MEDECINS DU TRAVAIL (F/H)

Le recruteur medical; Île-de-France; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement en santé recherche un Médecin du Travail pour accompagner des agents hospitaliers en Île-de-France. Vous assurerez le suivi médical, conseillerez sur les risques professionnels et participerez à des projets d'amélioration des conditions de travail. Ce poste offre une rémunération attractive et une flexibilité dans les engagements horaires. Le candidat idéal devra être titulaire d'un CES ou DES en Santé au Travail et posséder un bon relationnel.

Prestations

Accès aux prestations sociales hospitalières

Bureaux dédiés pour examens

Qualifications

• Médecin titulaire d’un CES ou DES en Santé au Travail.
• Bon relationnel et sens du service; autonomie dans l’organisation des missions.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des agents hospitaliers.
• Conseiller la direction sur la prévention des risques.
• Participer à des projets transversaux.

Connaissances

Bon relationnel

Autonomie

Formation

CES ou DES en Santé au Travail

Description du poste

Overview

SST Conseil, cabinet de recrutement expert en Santé au Travail, recherche MEDECINS DU TRAVAIL (F/H). Rejoignez un groupe hospitalier d’Île-de-France, engagé dans une mission sociale et humaine forte. Nous recrutons un(e) ou deux Médecin du Travail (F/H) pour accompagner près de 2600 professionnels hospitaliers au sein d’un service de santé au travail en structuration. Vous évoluerez dans un environnement marqué par des projets ambitieux (rénovation, santé mentale, accueil des publics fragiles) et aurez un rôle stratégique pour améliorer les conditions de travail des agents. Ce groupe hospitalier comprend deux établissements, l’un à l’ouest de Paris consacré à la prise en charge globale des patients et l’autre au Nord de Paris, spécialisé dans la prise en charge de pathologies psychiatriques. Au sein de l’un ou des deux établissements (à vous de choisir) vous vous investirez pleinement dans le suivi médical et la prévention des risques des agents. Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) d’une infirmière en santé au travail, d’un préventeur, d’une psychologue, et d’une référente handicap au sein de l’équipe DRH.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des agents hospitaliers (visites d’aptitude, de reprise, de titularisation).
• Conseiller la direction et les équipes sur la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail.
• Participer à des projets transversaux (prévention, handicap, qualité de vie au travail).

Profil et qualifications

• Médecin titulaire d’un CES ou DES en Santé au Travail.
• Bon relationnel et sens du service; autonomie dans l’organisation des missions dans un cadre structuré.

Conditions d’emploi

• CDI ou CDD / Vacations.
• Rémunération attractiv e (à préciser lors de l’entretien).
• Quotité de travail modulable selon disponibilités : 20 %, 40 % ou 60 %.
• À 60 % : répartition sur 3 jours/semaine (2 jours sur un site hospitalier et 1 jour sur un site partenaire).
• À 20 % ou 40 % : implication ajustée au besoin, avec possibilité de se concentrer sur un seul site.
• Objectif réaliste de 6 visites par demi-journée.
• Bureaux dédiés avec possibilité d’espace complémentaire pour examens.
• Accès aux prestations sociales hospitalières (CGOS : vacances, billetterie, aides sociales, etc.).

Postuler

Envoyez votre candidature dès maintenant. Nous y apporterons toute notre attention.

Email du contact: [e-mail]

Coordonnées recruteur

SST CONSEIL
104, Avenue Albert 1er, 92500 Rueil-Malmaison
www.sst-conseil.fr

A propos de l’établissement

SST CONSEIL est spécialisé dans l’accompagnement des Services de Prévention et de Santé au Travail: recrutement et transition, conseil opérationnel, accompagnement des dirigeants, développement des compétences.