Jobs in Colmar, United States
Courtier / Courtière en prêts immobiliers (H/F)
ASHLER & MANSON
Assistant(e) administratif(ve) – CDD 3 mois renouvelable – 100 % télétravail
Sas Taxes Locales Consulting
Conseiller(ère) autonomie H/F
SENIORALIS
Agent Commercial Immobilier (H / F)
megAgence
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowIngénieur Commercial SaaS France Est (F / H)
Expectra
Agent commercial immobilier H / F - expert / confirmé
PROPRIETES PRIVEES
Connect with headhunters to apply for similar jobsCommercial automobiles (H / F)
Biwiz
Presales Engineer
HAProxy Technologies
TECHNICO COMMERCIAL(E) 72 - F / H
Eurofeu
Multilingual Customer Advisor (Remote in Greece) HR / CZ / NL / DE / FR
FH Collective Academy
Négociateur Immobilier (H / F) - La Madeleine, FR
megAgence
Fundraising and Investor Relations Manager
DNA - Debbie Nathan Associates
Data Scientist Jeune Docteur HF
EASYVISTA
Agent Commercial Immobilier (H / F) - Clamart, FR
megAgence
Négociateur Immobilier (H / F)
megAgence
Business Development Manager – Ingredient-Level (Human or Animal Health)
Walker Lovell
Conseiller immobilier (H / F)
SAFTI
Télétravail Professeur de FLE (Français Langue Étrangère)
Vos Cours
French Speaking Remote Sales Agent in Lisbon w / 3.000 signing bonus & relocation
Cross Border Talents
FREELANCE - Business developer
Buzzmates
Courtier / Courtière en prêts immobiliers (H/F)
Job summary
Une entreprise de courtage en France recherche un courtier en prêts immobiliers. Vous aiderez les emprunteurs à obtenir des financements grâce à divers partenariats. Ce poste est ouvert aux débutants et inclut une formation de 150 heures. Une ambiance familiale et un réseau solide vous attendent.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Aucune formation scolaire requise.
- Formation de 150 heures pour exercer.
Responsibilities
- Aider les emprunteurs à obtenir leur financement.
- Utiliser la plateforme technologique de l'entreprise.
- Collaborer dans divers formats de travail.
Skills
Education
Courtier / Courtière en prêts immobiliers (H/F)
Devenez courtier en crédit immobilier partout en France avec ASHLER & MANSONAu travers de votre réseau, vous aiderez les emprunteurs à obtenir leur financement et leur assurance de prêt grâce à nos nombreux partenariats bancaires noués depuis plus de 20 ans et notre plateforme technologique.Grâce à votre qualité de conseil, votre empathie et votre réactivité, vous réussirez à faire réaliser des économies substantielles aux emprunteurs.De nombreux formats de collaboration existent : Mandataires, Agence Mandataire, licencié de marque, salariés, responsable d'agence salarié...Pas de droit d'entrée.Avec le Campus by A&M vous obtiendrez votre formation de 150 heures qui vous permettra d'exercer !
Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Salaire
- Rémunération : Commissions
- pourcentage du chiffre d'affaires à définir selon ancienneté
- Débutant accepté
- Aucune formation scolaire- Livret 150 heures IOBSP
- Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement Cette compétence est indispensable
- Collecter l'ensemble des justificatifs clients Cette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
10 à 19 salariés
Le réseau ASHLER & MANSONUn des leaders du courtage depuis 2003 ! Une des rares fintech cotée en Bourse !Rejoignez une équipe de plus de 150 collaborateurs dans tous les métiers de l'immobilier :Le Courtage en crédit, l'assurance de prêt, l'immobilier neuf et ancien, le regroupement de crédit, le conseil en gestion de patrimoine et profiter de toutes les synergies métiers !Découvrez notre marketplace pour augmenter vos revenus.Une ambiance familiale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.