Recruteur Indépendant Senior — Liberté, Commissions 90%

HUNTALNT; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement multi-spécialisé recherche des recruteurs indépendants. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en recrutement, être autonome et capable de développer son portefeuille client. Ce rôle offre une liberté totale de travail ainsi qu'un système de commissionnement attrayant pouvant atteindre jusqu'à 90% du chiffre d'affaires. Les candidats doivent avoir un bon sens de l'organisation et une approche proactive dans leur travail.

Prestations

Commission jusqu'à 90%

Accès à des outils de sourcing performants

Liberté totale de travail

Accompagnement juridique

Gestion de facturation

Qualifications

• 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet.
• Autonome et capable de gérer son business indépendamment.
• Spécialisation sur un secteur d'activité spécifique.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille client.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Accompagner les candidats vers les meilleures opportunités.

Connaissances

Négociation

Prospection

Organisation

Rigueur

Réactivité

Description du poste

Un cabinet de recrutement multi-spécialisé recherche des recruteurs indépendants. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en recrutement, être autonome et capable de développer son portefeuille client. Ce rôle offre une liberté totale de travail ainsi qu'un système de commissionnement attrayant pouvant atteindre jusqu'à 90% du chiffre d'affaires. Les candidats doivent avoir un bon sens de l'organisation et une approche proactive dans leur travail.