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Un organisme de formation spécialisé recherche un Psychologue formateur intervenant en Martinique. Vous serez chargé d'encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles et de soutenir les professionnels du secteur médico-social. Un Master 2 en psychologie avec 3 ans d'expérience est requis. Ce poste, basé en Martinique, nécessite de fréquents déplacements et propose une rémunération horaire de 50 euros. Un NDA est obligatoire.
972 - Martinique
Actualisé le 30 décembre 2025
Socialys est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social, qui intervient partout en France. Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants en Martinique.
Votre mission :-
• Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles sur des groupes dans le secteur du handicap.
• Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration.
• Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants.
• Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe.
Profil recherché :
• Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique.
• Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social.
• Connaissance des structures du secteur du handicap.
• Idéalement maîtrise des outils issus de l'analyse systémique, transactionnelle, et autres méthodes psycho-sociales.
• Capacité à fournir des éclairages théoriques et pratiques adaptés aux problématiques des professionnels.
• Aptitude à créer un cadre sécurisant et bienveillant, garantissant la confidentialité et le respect mutuel.
• NDA Obligatoire
Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Salaire
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.