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Une plateforme de recrutement innovante cherche un Consultant en recrutement indépendant pour rejoindre sa communauté. Vous serez responsable de la définition des stratégies de sourcing et de la sélection des candidats. Ce poste vous permet de travailler à votre rythme tout en bénéficiant du soutien d'une équipe spécialisée. Une expérience de deux ans en recrutement est requise, avec des opportunités de primes attractives.
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed !
Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de :
Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris). Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir). Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux. Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir.
Profession libérale. Emploi non salarié.