Chargé(e) de recrutement indépendant (H/F)

HUNTEED; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une plateforme de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement indépendant(e) pour intégrer une communauté de recruteurs. Ce poste offre diverses missions sans prospection commerciale et un accompagnement d'experts en recrutement. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience en recrutement et être à l'aise avec les outils digitaux. Ce rôle propose de travailler de manière autonome tout en profitant d'une plateforme innovante et d'une rémunération basée sur les succès de placement.

Prestations

Accès gratuit à la plateforme

Primes au succès attractives

Flexibilité de travail

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement (stages inclus).
• Être à l'aise avec le digital et les réseaux sociaux.
• Soft skills requis: autonomie, écoute, curiosité.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing.
• Sélectionner et présenter les meilleurs candidats.
• Suivre les candidats durant le processus de recrutement.
• Accompagner les clients dans leurs besoins.

Connaissances

Analyse des besoins en recrutement

Techniques de communication

Aisance avec les outils en ligne

Rigueur et sens des responsabilités

Description du poste

Offre n° 201YKDG

Chargé(e) de recrutement indépendant (H/F) – Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et souhaitez vous investir dans une expérience entrepreneuriale. Rejoignez la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de :

• Accéder à des missions de recrutement sans prospection commerciale
• Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe
• Travailler à votre rythme et sans engagement
• Profiter de l’accompagnement et de l’expertise d’une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement
• Exploiter votre réseau de relations professionnelles
• Bénéficier d’une plateforme digitale innovante et intuitive
• Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes)
• Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks
• Faire partie d’une communauté dynamique et bienveillante
• Générer du chiffre d’affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed
• L’accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations

Vos principales missions :

• Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie
• Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients
• Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement
• Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins
• Remporter des primes de placement au succès

Votre profil :

• Expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris)
• Ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir)
• À l’aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux
• Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l’écoute, curiosité, autonomie et disponibilité

Processus de recrutement :

Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l’équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.

Type de contrat

Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l’année de référence et pas d’effectif au 31/12)

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