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L’automobile est en train de se construire un nouvel avenir. Que vous soyez étudiant ou professionnel en reconversion, Renault et son réseau vous invitent à les accompagner dans cette grande aventure. Rejoindre le premier réseau de France, c’est faire le choix de l’innovation et de la qualité de service. C’est rejoindre le pionnier de la voiture électrique et le leader automobile de la satisfaction client.

• Hygiène, sécurité : Déployer la politique H&S et s’assurer de sa bonne application
• Participer à la construction des objectifs annuels de la ROADMAP HSE de RRG avec la Direction HSE et les autres Facility Managers
• Être garant du déploiement des objectifs et actions prioritaires de la ROADMAP HSE sur l’ensemble des établissements RRG
• Contribuer à l’atteinte pérenne des objectifs HSE en matière de performance et de prévention des risques hygiène, sécurité et environnement définis par la Direction HSE de RRG
• Partager et expliquer les objectifs de la ROADMAP HSE avec les différents interlocuteurs de la plaque (Directeurs, CST, CE, élus, etc.)
• Identifier les besoins et mettre en place les plans d’actions associés afin d’atteindre les objectifs de la ROADMAP dans le respect coût/délai
• Analyser les données compilées lors des visites terrain et mettre en place les plans d’actions associés
• Être dans une démarche d’amélioration continue et impulser le positionnement des établissements comme des sites de référence dans le domaine de la Santé Sécurité au travail
• Participer aux Comités HSE mensuels de la Direction HSE et reporter l’avancement des actions de la ROADMAP HSE de la plaque
• Sensibiliser, former l’ensemble des collaborateurs aux actions de prévention liées à la santé et sécurité
• Faire respecter les consignes de sécurité, les obligations légales, réglementaires et contractuelles avec un devoir d’alerte vis-à-vis de la Direction ou des collaborateurs
• Animer les Comités de Direction des plaquess sur l’avancée des KPI, déploiement des plans d’actions
• S’assurer de la bonne réalisation de l’Evaluation des risques et du « Document Unique »
• Veiller à la bonne réalisation des diagnostics Sécurité et participer à la construction des plans d’action
• S’assurer que les formations sécurité sont réalisées
• S’assurer des contrôles et de la conformité réglementaires (vérifications périodiques et levée des non-conformités)
• Participer à l’analyse des accidents du travail et mise en œuvre des actions préventives
• Être partie prenante dans la réalisation des audits 10MR & audits de conformité aux standards HSE RRG

• Être le Garant du déploiement de la Politique Environnementale de RRG
• Être dans une démarche d’amélioration continue et impulser le positionnement des établissements comme des sites de référence dans le domaine de l’environnement
• Responsable de la conformité réglementaire des installations/activités: audits environnement de la plaque, plans d’actions (en cohérence avec la Politique Environnement RRG)
• Responsable des audits environnementaux en lien avec le service environnement RRG
• Tenir à jour le dossier environnement de la plaque (diagnostics et base de données des équipements sensibles)
• Animer le plan de réduction des sources, des impacts et des risques des sites
• Garantir la qualité et traçabilité des données environnementales des sites dans le cadre du reporting annuel
• Suivre les consommations d’énergie des sites et les optimiser : identifier les anomalies et déployer le check-énergie dans tous les établissements de la plaque

• S’assurer du respect de la gestion des déchets (huile, pneus, etc.)
• Relayer l’expertise apportée par le service environnement (ICPE – Installations Classées pour la Protection de l’Environnement)
• Piloter la réalisation et le suivi des audits selon les 8 Fondamentaux de l’environnement (8MR)
• Assurer la réussite des audits extérieurs (Dreal)
• Maîtriser les documents (dossiers ICPE, plans, courriers, plaintes, sols, déchets, rejets atmosphériques, installations enterrées, rejets dans l’eau, bruit, COV, ICPE)

• Former les personnels (Managers, collaborateurs) aux règles et standards environnement et aux objectifs de la politique environnement
• Favoriser le partage des bonnes pratiques environnementales

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le facility manager est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.