Postes à Avignon, France
Technicien itinérant sur engins de manutention (H/F/D)
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Technicien itinérant sur engins de manutention (H/F/D)
Résumé du poste
Une entreprise de maintenance d'engins recherche un Technicien itinérant pour assurer la maintenance préventive et curative de divers engins comme des chariots élévateurs et des mini-pelles. Le poste offre un CDI à temps plein avec un véhicule d'intervention fourni et des formations régulières. Une rémunération attractive est proposée en fonction de l'expérience.
Prestations
Qualifications
- Expérience en maintenance sur engins de manutention.
- Capacité à établir des devis.
- Compétences en diagnostic de pannes.
Responsabilités
- Réaliser les entretiens périodiques.
- Effectuer les réparations et remplacements.
- S'assurer de la qualité des interventions.
Connaissances
Notre client recrute un Technicien itinérant sur engins de manutention H/F sur Arras.
Rattaché(e) à un responsable technique et intégré(e) à une équipe experiente, vous assurez la maintenance préventive et curative d’un parc de matériel varié (chariots élévateurs, engins télescopiques, mini-pelles, nacelles…).
- Réaliser les entretiens périodiques selon les plannings établis,
- Diagnostiquer les pannes et identifier leurs causes,
- Établir les devis et proposer des solutions adaptées,
- Effectuer les réparations et remplacements de pièces,
- Contrôler la qualité de vos interventions,
- Gérer votre stock de pièces et rédiger les rapports nécessaires à la facturation,
- Identifier les besoins complémentaires des clients et en informer les services concernés.
Ces interventions sont réalisées en itinérance sur le secteur de votre agence de rattachement.
- CDI à temps plein,
- Véhicule d’intervention fourni,
- Formations constructeurs régulières,
- Rémunération attractive selon expérience,
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.