Chargé(e) de Développement

tetrapolis; France; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une entreprise du secteur de la formation digitale recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour créer et développer le portefeuille client d'une nouvelle marque. Vous aurez l'opportunité de travailler de manière autonome, avec un focus sur la visibilité et le déploiement de la marque dans différentes régions. Une expérience en développement commercial est requise. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.

Qualifications

• Expérience en vente de services ou de sites web est un atout.
• Capacités à effectuer des actions commerciales cross-canal.

Responsibilities

• Créer et développer le portefeuille client pour une nouvelle marque.
• Développer un plan de visibilité pour la marque.
• Prospecter et convaincre les clients de la pertinence des solutions.
• Organiser des événements pour promouvoir les solutions de l'entreprise.
• Vendre les services et suivre les contrats de formation.

Skills

Capacités commerciales

Compétences techniques

Excellentes aptitudes relationnelles

Organisation

Synthèse

Education

Expérience en développement commercial dans le secteur de la formation

Job description

Dans le cadre du développement de TETRAPOLIS, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement d’une nouvelle marque dans le secteur de la formation digitale.

Sous la responsabilité du conseil d’administration de TETRAPOLIS, vous aurez pour mission de créer et développer le portefeuille client d’une nouvelle marque proposant un catalogue d’une trentaine de formations digitales.

Le/la chargé(e) de développement sera en charge de développer un plan de visibilité de la marque sur le département Maine et Loire, la région Pays de la Loire et Loire Atlantique et sur les zones géographiques ou TETRAPOLIS ACADEMY disposera de points d’ancrages à savoir entre autre Lyon, Aix-en-Provence, Brest, Angers et Paris

Doté(e) de capacités commerciales, informatiques et techniques et d’un excellent relationnel, il/elle est l’interlocuteur privilégié des clients. Il/elle est chargé(e) de :

• Identifier et définir les priorités commerciales de l’entreprise (produit / marché, cibles,…)
• Co-définir et rédiger la stratégie de visibilité et de déploiement de la marque
• Proposer les outils à utiliser pour atteindre les objectifs stratégiques
• Prospecter et convaincre ses interlocuteurs (clients ou prospects) de la pertinence de la solution et/ou du produit qu’il propose, du positionnement stratégique sur le marché, des atouts de la solution et/ou du produit face à la concurrence
• Représenter la marque dans les différents réseaux physiques (clubs régionaux) et digitaux (Linkedin, Twitter, Google+, etc.)
• Organiser des représentations et démonstrations des solutions de l’entreprise (petits déjeuners, salons, inauguration, ateliers, réseaux, etc.)
• Vendre les services proposés par l’entreprise et suivre les contrats : prospection, identification des besoins, propositions des meilleurs parcours de formation et services les plus pertinents, organisation des sessions de formations, dispense de formations le cas échéant et vérification de la qualité des formations dispensées par le niveau de satisfaction client
• De conseiller les clients et prospects sur les solutions techniques (formations / services) les plus adaptés à leur profil et besoins
• Coordonner le déploiement des formations, solutions et/ou des services et produits depuis le jour de la signature des contrats jusqu’à la livraison du service/porduit
• Développer le portefeuille d’affaires propre et apporté par l’entreprise : développement, soutien et animation du réseau de partenaires, fidélisation des clients
• Gérer la partie administrative liée au bon déroulement des formations
• Constituer et obtenir le dossier d’obtention du n° de centre de formation à la DIRRECTE Pays de la loire
• Faire un rapport précis des actions menées dans le souci d’atteindre les objectifs
• Veiller au taux de renouvellement des clients

Vous souhaitez avant tout relever une mission d’intrapreneur dans laquelle vous avez carte blanche pour développer une nouvelle marque dans le secteur de la formation digitale. Vous êtes appuyé(e) par la direction du pôle TETRAPOLIS et disposez des moyens adéquats à l’exercice de votre fonction.

Vous avez déjà une expérience de Business Développeur dans le domaine de la formation et/ou dans un domaine technologique (vente de services, de sites web, etc.).

Vous savez mener des actions commerciales cross-canal, vous êtes synthétique, organisé(e) et percutant.

Envoyez votre CV avec une lettre de motivation personnalisée et efficace.