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Apprenti
Résumé du poste
Une entreprise leader dans la technologie recherche un technico-commercial pour seconder le directeur des ventes en France. Le candidat idéal aura un Master en marketing ou en commercial et devra avoir des connaissances en vente, marketing opérationnel et électronique. Ce poste inclut des responsabilités variées allant de la visite des clients à la participation aux salons pour représenter les nouveaux produits.
Qualifications
- Connaissance théorique dans le domaine de la vente et du marketing opérationnel.
- Langue : Anglais niveau 3.
- Outils bureautiques : Maîtrise d'Excel et PowerPoint.
Responsabilités
- Seconder le directeur des ventes France dans ses fonctions.
- Développer le chiffre d'affaires de la BU VS Vidéosurveillance en B to B.
- Visiter les clients en France et prendre le relai progressivement.
- Participer aux réunions hebdomadaires avec les équipes des ventes.
- Travailler avec notre expert technique pour la réponse aux cahiers des charges.
Connaissances
Formation
Retour aux résultats
Société: Bosch
Lieu(x): Home Office, France
Type: CDI Automobile
Mécanique de précision
Technico-commercial
Actualisée il y a 6 jours
Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 88 milliards d’euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.
- Seconder le directeur des ventes France dans ses fonctions
- Développer le chiffre d'affaires de la BU VS Vidéosurveillance en B to B
- Se former sur nos produits
- Aider à l'organisation en France de la mise en place de la politique commerciale distribution professionnelle
- Visiter les clients en France, accompagner d’un membre de l’équipe commerciale, et prendre le relai progressivement dans le soutien et le suivi à leur apporter.
- Participer aux réunions hebdomadaires avec les équipes des ventes
- Déployer sur le réseau de vente le lancement des nouveaux produits
- Travailler avec notre expert technique pour la réponse aux cahiers des charges
- Mettre en place avec les bureaux d’études des rendez-vous pour faire référencer nos gammes dans les cahiers des charges
- Participer à la mise en place et au déploiement des actions auprès des distributeurs
- Participer aux salons ou journées organisées par les clients ou par Bosch pour présenter nos nouveaux produits et rencontrer des futurs clients
- Rechercher des leads pour aller faire référencer nos gammes avec les constructeurs et les gros entrepreneurs
- Participer à la mise en place des tarifs annuels et des contrats avec nos clients professionnels.
- Master 1 / Master 2 (marketing / commercial)
- Connaissance théorique dans le domaine de la vente et du marketing opérationnel
- Connaissance technique : Notions d’électronique
- Langue : Anglais niveau 3
- Outils bureautiques : Maitrise d’Excel, PowerPoint, outils de gestion des emailings / Save the date / invitations aux évènements
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.