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Directeur commercial / Directrice commerciale - PAYS DE LA LOIRE (H/F)
Job summary
Une entreprise dynamique recherche un Directeur Commercial indépendant pour accompagner ses clients dans leur développement commercial. Vous serez responsable de l'élaboration de stratégies commerciales adaptées, du suivi des opportunités et de l'animation des actions commerciales. Une expérience significative en développement commercial B2B et une capacité à travailler de manière autonome sont requises. Ce poste offre la flexibilité d'un temps partiel ou complet avec rémunération de 40 à 45 €/heure HT.
Qualifications
- Expérience significative en développement commercial B2B.
- Maîtrise des techniques de prospection et de vente.
- Autonomie, rigueur, et goût du challenge.
Responsibilities
- Élaboration de stratégies commerciales adaptées aux besoins des clients.
- Suivi des opportunités commerciales : relance, qualification, et négociation.
- Animation des actions commerciales et gestion de la relation client.
Skills
Directeur commercial / Directrice commerciale - PAYS DE LA LOIRE (H/F)
Pays de la Loire
Actualisé le 10 décembre 2025
Nous recherchons un Directeur Commercial indépendant pour accompagner nos clients dans leur développement commercial. Vous interviendrez en tant que partenaire stratégique pour piloter le développement des ventes, structurer l'activité et assurer un suivi rigoureux des objectifs.Missions proposées :Élaboration de stratégies commerciales adaptées aux besoins des clientsStratégie de prospection multi-canal : phoning, emailing, campagnes LinkedInMise en place et optimisation des outils de gestion commerciale (CRM, tableaux de bord, reporting)Suivi des opportunités commerciales : relance, qualification, et négociationAnimation des actions commerciales et gestion de la relation clientAccompagnement des équipes internes pour améliorer les performances de venteLieu de travail : à distance, avec des déplacements ponctuels possibles chez les clientsFlexibilité : missions adaptées selon votre disponibilité (temps partiel ou complet)Profil recherché :Expérience significative en développement commercial B2BMaîtrise des techniques de prospection et de venteExcellente capacité à structurer et organiser une activité commercialeBonne aisance relationnelle et capacité à négocier avec des interlocuteurs variésAutonomie, rigueur, et goût du challengeAucun droit d'entrée ni redevance fixe.
Type de contrat Franchise
Emploi non salarié Salaire
- Rémunération : 40 à 45 €/heure HT.
- 10 An(s) Cette expérience est indispensable
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.