Jobs in Annecy, France

Devoteam est un acteur majeur de la transformation numérique, avec une présence dans 18 pays et plus de 25 ans d’expérience. Nos 10 000 experts collaborent avec des leaders technologiques tels que Google, Microsoft, AWS et Salesforce pour accompagner les entreprises dans leur évolution digitale.

Nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” pour transformer les processus métiers de nos clients, contribuant à un monde plus humain et durable. En rejoignant Devoteam, vous intégrerez un environnement international qui valorise le développement continu à travers des formations et certifications avancées.

Au sein de l'équipe Devoteam G Cloud, tu interviens directement chez nos clients grands comptes pour transformer leur environnement de travail. Ton rôle est hybride et stratégique : tu ne te contentes pas d'administrer une solution, tu gères Google Workspace comme un véritable Produit interne pour le compte du client.

Tu es le garant de l'équilibre entre l’intégration technique du produit, la sécurité des données et l'adoption massive des nouveaux usages, notamment autour de l’IA générative.

Intégré(e) dans les équipes de nos clients, tu définis et déploies la roadmap de la Digital Workplace en agissant comme pivot entre les équipes techniques (IT/Securité) et les lignes métiers.

• Définir et piloter la roadmap d'évolution de la Digital Workplace chez le client en fonction des besoins métiers et des nouveautés Google.
• Auditer le parc applicatif existant pour identifier les redondances (Shadow IT, outils concurrents) et piloter la rationalisation vers l'écosystème Google.
• Gérer le backlog des demandes d'évolutions et prioriser les fonctionnalités à déployer pour maximiser la valeur (ROI).

• Superviser l'intégration technique de Google Workspace avec le reste du SI client (SSO, provisionning, connecteurs API, intégration d'applications tierces).
• Piloter les chantiers de sécurisation avancée : mise en place de politiques DLP (Data Loss Prevention), gestion des accès contextuels (Context-Aware Access) et conformité RGPD.
• Assurer un suivi proactif des incidents critiques et des mises à jour de sécurité Google.

• Orchestrer le déploiement de la valeur de l’IA Générative Gemini (Gemini, NotebookLM, Gemini Enterprise) : identification des "Early Adopters", configuration des accès et monitoring de l’adoption et de la valeur créée.
• Accompagner les métiers dans la création de prompts efficaces et l'automatisation des tâches via Gemini.
• Impulser une dynamique de changement : animer des ateliers de design thinking pour transformer les processus métiers grâce à la collaboration temps réel et à l'IA.

Pour ce poste de Product Manager "Terrain", nous recherchons un profil hybride, capable de parler aussi bien "API et DLP" au CISO que "Productivité et IA" au DRH.

• Expérience : Tu as une expérience significative (5 ans minimum) en tant que Consultant Senior, Change Manager, Chef de Projet Technique ou Product Owner sur des environnements de travail collaboratifs.
• Compétences Techniques (Hard Skills) : Connaissances des enjeux liées à l’administration d’une plateforme collaborative Google Workspace ou MS 3635 (certifications Professional Collaboration Engineer ou Administrator appréciées).
• Compréhension des architectures d'intégration (Identity Management, APIs, DLP).
• Compétences Transformation & IA : Tu es un(e) utilisateur(trice) avancé(e) des outils d'IA Générative (Gemini, ChatGPT) et tu sais expliquer comment ils fonctionnent à des néophytes.
• Tu sais mener des stratégies d'adoption (méthodologie ADKAR ou équivalent) et gérer la rationalisation d'outils.
• Mindset "Product" : Tu ne penses pas "fonctionnalités" mais "cas d'usage" et "valeur utilisateur".
• Tu es diplomate, pédagogue et capable de naviguer dans des environnements clients complexes pour défendre tes convictions.
• Langues : Français et Anglais courants (contexte international fréquent chez nos clients).

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.