lavori in località Aix En Provence (Francia)
Agent d’entretien à domicile – CDI, Horaires flexibles
Hubliss
Chef de mission expertise H/F
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Un(e) technicien(e) en radiofréquences au département Interventions H/F
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INFIRMIER(E) OU TECHNICIEN(NE) PRELEVEUR(EUSE) LONGCHAMP H/F (13)
BIOGROUP
Employé (e) de ménage H/F CDI CABRIES
Descrizione del lavoro
Hubliss, leader du service de ménage auprès de particuliers, recherche des employés de ménage pour assurer l'entretien des domiciles. Le poste offre un salaire attractif de 12,24€ de l'heure avec des avantages tels que la participation au transport. Aucune qualification n'est requise, mais une formation en hygiène serait appréciée. Le candidat idéal doit avoir un bon sens de l'organisation et des qualités relationnelles.
Servizi
Competenze
- Aucune qualification n’est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l’hygiène serait apprécié.
Mansioni
- Entretenir le domicile: aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver.
- Entretenir le linge: étendre, repasser, plier et ranger.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Conoscenze
Formazione
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération:
· Salaire attractif: de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein,
· A partir de 12,24€ / heure
· Contrat CDI,
· Participation au transport,
· Temps choisi,
Vos principales missions:
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification:
Aucune qualification n’est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l’hygiène serait apprécié.
Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de [Ville] et ses alentours.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.