CHARGE DE MISSIONS ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE - Commune du Cannet des Maures (83)

Association des Anciens Étudiants de L'IUT de Digne; Farriou; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité française cherche un CHARGE DE MISSIONS ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE pour développer et conduire des projets liés à l'environnement. Le candidat devra maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences dans divers domaines liés à la durabilité, et être capable d'animer des concertations. Le poste est à temps complet avec un contrat CDD de 2 ans, directement placé sous la Direction Générale des Services.

Qualifications

• Expérience dans la mise en œuvre d'un Agenda 21 local.
• Capacité à conduire des projets de développement durable.
• Bonne maîtrise des financements liés à l'environnement.

Responsabilités

• Conduire le projet de liaison verte.
• Assurer la veille réglementaire et technique.
• Suivre divers dossiers transverses en matière d'environnement.

Connaissances

Conduite de projets

Connaissances pluridisciplinaires en environnement

Techniques de communication

Suivi de budgets et plannings

Mobilisation des acteurs

Formation

Niveau Bac +5

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Systèmes d'Information Géographiques

Description du poste

CHARGE DE MISSIONS ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE - Commune du Cannet des Maures (83)

Niveau Bac +5 et plus. Responsable hiérarchique : Direction Générale des Services.

Missions du poste

• Conduite de projets
• Réalisation de l'agenda 21 local, de la phase diagnostic à la phase actions en passant par la concertation
• Elaborer et conduire le projet de liaison verte « la Boudrague »
• Gérer les budgets et plannings relatifs aux projets confiés.

Fonctions

• Suivre différents dossiers transverses et interventions, apport de perspective environnementale et de développement durable au lancement et au cours de dossiers importants.
• Assurer une veille réglementaire et technique, recueil des bonnes pratiques constatées dans d'autres collectivités.
• Veiller à l’appropriation au sein des services des priorités de développement durable arrêtées par la municipalité.

Expérience

Participation aux différentes étapes de réalisation d'un Agenda 21 local, au sein d'une collectivité, ou au sein d'un cabinet d'étude. Conduite de projets développement durable, mise en place de politiques de « développement durables ».

Connaissances requises

• Avoir des connaissances pluridisciplinaires dans les domaines de l'environnement et du développement durable.
• Connaître les dispositifs réglementaires encadrant les thématiques « environnement et développement durable ».
• Connaître le fonctionnement administratif de la commune et des différents échelons territoriaux et leurs relations.
• Connaître les financements et partenaires potentiels et savoir les rechercher.

Compétences techniques

• Maîtriser les logiciels Word, Excel, PowerPoint, Publisher et les Systèmes d'Information Géographiques (Géosphère, MapInfo, ...).
• Maîtriser les techniques de communication et l'animation de la concertation de dossier tel que l'agenda 21 local.
• Capacité à mobiliser les différents acteurs.
• Maîtriser la conduite de projets, la construction d'objectifs stratégiques, la programmation d'actions et leur évaluation.
• Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique, du code des marchés publics, capacité à suivre et réaliser des consultations d'achats publics.
• Capacité à conduire une politique d'orientation, à construire, impulser, animer et conduire une politique pédagogique auprès des services et des administrés.
• Capacité à évaluer les politiques, les organismes partenaires et le fonctionnement des actions entreprises.

Aptitudes personnelles

• Posséder le sens de l'initiative, de la créativité et de la réactivité.
• Posséder de bonnes qualités rédactionnelles.
• Posséder une grande rigueur et une organisation méthodique.
• Travailler en équipe, avoir un esprit de synthèse, travailler en autonomie, sens de la diplomatie, rigueur, discrétion, disponibilité, respect du secret professionnel.
• Développer les échanges collaboratifs internes et externes.

Conditions de recrutement

• Poste à temps complet.
• Recrutement par voie contractuelle (CDD de 2 ans).
• Rémunération : indice brut 466 et majoré 408.
• Poste à pourvoir dès que possible.

Contexte particulier ou spécificités du poste

• Posséder le permis B, contraintes de déplacements et d'horaires, rôle d'animation très important, nombreux partenariats, institutionnels, associatif et administrés.

Contact, renseignements

Monsieur ARANCIBIA Miguel, directeur général adjoint.
Tél : [phone]
Mail : [e-mail]

Candidature

Curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à adresser avant le 15 novembre 2010 à : Monsieur le Maire du Cannet des Maures, Parc Henri Pellegrin, 83340 LE CANNET DES MAURES.

Source

Agence Régionale Pour l'Environnement Provence Alpes Côte d'Azur (ARPE PACA), unité Information & Observation du Territoire - Parc de la Duranne - 240 rue Léon Foucault - BP 432 000 - 13591 AIX-EN-PROVENCE cedex 03.
Courriel : [e-mail]
Site Internet : www.arpe-paca.org