Jobs at Monoprix in France
Assistant Chef de Projet Média - Campagnes & Tracking
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Stage Assistant Chef de projet Media F/H
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Chef de Département Alimentaire — Leadership & Ventes
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Chef de département (H / F)
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Chef de Rayon Boulangerie — Expertise & Service Client
Monoprix
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowVendeur(se) Produits Frais — CDI & Formation Île-de-France
MONOPRIX EXPLOITATION, PAR ABREVIATION M
Vendeurs en produits frais (H/F)
MONOPRIX EXPLOITATION, PAR ABREVIATION M
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef de Département Alimentaire - Leadership & Performance
MONOPRIX
Stage Assistant Catégorie Épicerie Salée – Expérience & Impact
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Stage Assistant Category Manager Epicerie salée H/F
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Chef de Département Alimentaire — Leadership et Croissance
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Chef de département alimentaire H / F - - Monoprix
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Commercial Libre-Service Rayon Textile – Style & Merchandising
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Stagiaire Gestionnaire Bases de Données et EDI - Supply Chain
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Assistant Chef de Projet Média - Campagnes & Tracking
Job summary
Une entreprise de distribution recherche un(e) spécialiste marketing pour rejoindre son équipe media. Vous serez responsable de la participation aux briefs agences, du suivi et de la validation des campagnes en ligne et hors ligne, ainsi que de la gestion budgétaire des opérations. Le poste commence en janvier 2026. Idéalement, vous avez des compétences en gestion de rétroplannings et en analyse de performances.
Qualifications
- Expérience dans la gestion de campagnes marketing online et offline.
- Compétences en suivi budgétaire et gestion de rétroplanning.
- Capacité à travailler en équipe avec des chefs de projet.
Responsibilities
- Participer aux briefs agences pour les campagnes media.
- Suivre les allers/retours agences jusqu’à validation.
- Gérer le suivi budgétaire des opérations marketing.
- Assurer la gestion des rétroplannings.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.