Chef de département alimentaire H / F - - Monoprix

Monoprix; Saint-Laurent-du-Var; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Chef(fe) de département alimentaire à Saint-Laurent-du-Var. Vous serez responsable de la gestion de la partie non périssable du magasin et mènerez une équipe dédiée. Avec un budget à suivre et des actions correctives à mettre en place, ce poste exige un bon sens du commerce et des compétences managériales marquées. Un parcours de formation est proposé pour réussir votre intégration.

Qualifications

• Responsable de la partie alimentaire non périssable d'un magasin.
• Suivi du budget et mise en place de plans d'actions correctifs.
• Développement du chiffre d'affaires des rayons.

Responsabilités

• Assurer la gestion des opérations commerciales.
• Former et développer les compétences d'une équipe de 10 personnes.
• Veiller au respect de la politique commerciale du groupe.

Connaissances

Qualités d'animateur(trice)

Compétences managériales

Sens du commerce

Description du poste

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ?Intégrez‑vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie / liquide) d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue….

Vos capacités de gestion seront appréciées

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.
• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).