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Employé / Employée de libre-service (H/F)
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Stage Chef de projet marketing opérationnel H/F
Résumé du poste
Une entreprise de distribution recherche un stagiaire chargé de projet marketing opérationnel pour assister l'équipe dans la gestion des opérations commerciales. Le candidat participera à l'exécution des PLV, à la programmation des écrans et à la mise en place de vitrines événementielles. Ce stage commence en janvier 2026.
Qualifications
- Avoir un sens de l'initiative et être réactif et rigoureux.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec différents interlocuteurs.
Responsabilités
- Assister l’équipe marketing opérationnel dans la gestion des opérations commerciales.
- Suivre l'exécution et programmer les PLV et écrans en magasin.
- Participer à la mise en place des vitrines événementielles.
Vous aimez l’opérationnel, êtes réactif, rigoureux et avez le sens des initiatives ? Alors devenez stagiaire chargé de projet marketing opérationnel au sein de notre Direction marketing !
Assistez l’équipe marketing opérationnel en devenant acteur dans la gestion des opérations commerciales, en participant au suivi de production et à la coordination avec les interlocuteurs internes (Marketing, Bureaux d’achats, Direction des ventes…) et externes (agence créa, agence d’exécution, agences audio, vidéo, prestataires techniques…).
Miseen place des PLV et des écrans en magasin pour relayer nos collections mode,maison et loisirs
- Suivi de l'exécution et de l'impression des PLV collection
- Programmation des écrans collection
Participationà la mise en place des PLV pour nos opérations commerciales
- Suivi de l'exécution des PLV dédiées aux opérations commerciales
- Rédaction des books à destination des magasins (guides de mise en placedes PLV et vitrines)
- Programmation des écrans et des messages radio
- Mise en page des supports PLV renfort
Aideà la mise en place des vitrines évènementielles
- Suivi des vitrines événementielles
- Installation des vitrines au siège
Date de début : Janvier 2026 !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.