Chef de département mode beauté Cadre H / F -

Monoprix; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Chef(fe) de département mode/beauté à Paris. Le candidat idéal prendra responsabilité du périmètre mode et beauté, veillera au respect de la politique commerciale, et managera une équipe d'environ 20 personnes. Ce poste exige un sens aigu du commerce et des capacités de gestion. Rejoignez une entreprise à la recherche de l'innovation et de la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe requise.
• Connaissance des secteurs mode et beauté appréciée.
• Capacité à suivre et respecter un budget.

Responsabilités

• Prendre en charge le périmètre mode et beauté.
• S'assurer du respect des politiques commerciales.
• Gérer et former une équipe de 20 personnes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens du commerce

Gestion budgétaire

Description du poste

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de département mode / beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez‑vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons / loisirs, parfumerie, maquillage.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).

Vos capacités de gestion seront appréciées

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.
• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.