Groupama Loire Bretagne
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Une entreprise d'assurance dynamique recherche un conseiller commercial pour développer un portefeuille client en Bretagne. Vous serez formé(e) pendant 6 mois pour maîtriser l'expertise en assurance. Le rôle implique la prospection, l'accueil et le conseil des prospects, ainsi que la fidélisation des clients. Un bon niveau d'expérience commerciale, des compétences relationnelles et un esprit d'équipe sont nécessaires. Profitez d'avantages tels que des congés majorés et une rémunération variable garantie. Rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?
Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49.
Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début !
Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.
Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?
Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.
Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?
Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30 / 14h-18h), et ouiun week-end de 2jours et demi
29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)
Des chèques cadeaux / Challenges commerciaux
Comité social et économique
Chèques déjeuner
Chèques vacances sans participation salarié
Dispositif d'Epargne salariale avec abondement (participation / intéressement)
Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier )
Rémunération variable garantie pendant 18 mois
Allocation d'éducation
Réduction sur les contrats d'assurance
Programme de cooptation donnant accès au versement de prime
Serez-vous notre prochain collègue ?
Expérience souhaitée en vente et / ou prospection.
Aisance relationnelle, gout pour la négociation.
Orienté(e) résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe.
Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.
Bonne maitrise des outils informatiques
Titulaire du permis B
Et un sourire à toute épreuve
Alors convaincu ?
Rejoignez notre prochaine promo de conseillers qui démarre le 14 janvier 2026 !
CONSEILLER - COMMERCIAL - CHARGE DE CLIENTELE - VENTE - BANQUE - ASSURANCES - RELATION CLIENT - VENDEUR - FIDELISER - PROSPECTION - CONSEIL - FIDELISATION - B TO C - SEDENTAIRE
Bac ou un Bac +4, ce qui compte c'est votre expérience dans le domaine commercial votre énergie, votre volonté de servir le client et votre esprit d'équipe, qui feront la différence.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.