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offres d’emploi chez Ehpad à France

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD INTERCOMMUNAL DES ABERS

Lannilis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

EHPAD RESIDENCE EUROLAT

Saint-Berthevin
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD LE CONTE

Pomarez
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant de jour (H/F)

EHPAD François PAVIE

Savines-le-Lac
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

INFIRMIER / INFIRMIÈRE EN GÉRIATRIE à GRENADE(H/F) (H/F)

EHPAD ST JACQUES

Grenade
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

EHPAD ANTOINE MOREAU

Bourges
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide soignant de jour (H/F)

EHPAD Les Orchis

Combronde
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide de vie H/F/X

EHPAD VAL DE MEUSE

Givet
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Agent Social de Jour F/H

EHPAD Les Orchis

Combronde
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

EHPAD ROTHENEUF

Saint-Malo
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD BEL AUTOMNE

Drusenheim
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

INFIRMIER IDEC (H/F) ou CADRE DE SANTE

MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE

Vic-sur-Seille
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

EHPAD LAVALEE

Saint-Clar
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Infirmier en EHPAD (H/F)

EHPAD AU BON ACCUEIL

Iffendic
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Aide soignant diplômé (H/F)

EHPAD FOYER SAINT JEAN

Laussonne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

EHPAD NOTRE DAME DES EAUX

La Membrolle-sur-Choisille
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant ou AMP (H/F)

EHPAD MARCEL KRIEG

Barr
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD LES BORDS DE SIOULE

Saint-Gervais-d'Auvergne
Sur place
EUR 24 000 - 30 000
Il y a 30+ jours

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

EHPAD LES SAVAROUNES

Chamalières
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Ergothérapeute H/F (H/F)

EHPAD LA LOUISIANE

Pionsat
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

AIDE-SOIGNANT/AES (ou ASH SOINS) (H/F)

EHPAD PUBLIC MONTFORT

Saint-Laurent-sur-Sèvre
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

EHPAD DE BEAUFORT

Beaufort
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

EHPAD LES JONQUILLES (RESO)

Salies-du-Salat
Sur place
EUR 22 000 - 30 000
Il y a 30+ jours

ERGOTHERAPEUTHE (H/F)

EHPAD BEL AIR

Taulé
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

EHPAD

Saint-Jean-de-Bournay
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : BarmanPostes : Assistante CommercialPostes : CasinoPostes : Industrie PharmaceutiquePostes : ManagerPostes : PiscinePostes : EducationPostes : Relations InstitutionnellesPostes : TelevendeurPostes : Traducteur Anglais

Principales entreprises:

Postes chez CarrefourPostes chez AmazonPostes chez KfcPostes chez HaysPostes chez RtmPostes chez AtosPostes chez BnfPostes chez RandstadPostes chez Kuehne NagelPostes chez Francaise Des Jeux

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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD INTERCOMMUNAL DES ABERS
Lannilis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une structure de soins pour personnes âgées à Lannilis recherche un(e) Aide-soignant(e) pour assurer des soins d'hygiène et de confort. Les candidats doivent avoir le diplôme d'état d'aide-soignant. Le poste est en CDD de 4 mois avec un salaire brut mensuel de 2290 à 2400 Euros.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Bac ou équivalent Aide-soignant.
  • Cette formation est indispensable.

Responsabilités

  • Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents.
  • Participer aux réunions.
  • Respecter les protocoles.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident

Formation

Diplôme d'état aide soignant
Description du poste
Offre n° 196YXMN
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vos activités:- Assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accompagnement au quotidien des résidents.-Participer aux réunions-Respecter les protocolesConditions :Amplitude horaire : 6h45-21h, prévoir 1 week-end travaillé sur deux et travail les jours fériésPrimes versées aux agents contractuels.Diplôme aide soignant exigé

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2290.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme d'état aide soignant exigé Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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