AIDE SOIGNANT (H/F)

EHPAD LES BALCONS DE TIVOLI; Bouscat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement pour personnes âgées à Bouscat recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour accompagner les résidents au quotidien. Le poste exige un DEAS et valorise l'esprit d'équipe et la rigueur. L'établissement offre un environnement de travail respectueux, une formation continue, et une rémunération selon la fonction publique hospitalière. Le contrat est CDI avec un rythme de travail de 35h/semaine, sans déplacements.

Prestations

Environnement de travail respectueux

Formation continue accessible

Stationnement disponible

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) indispensable.
• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Veiller à leur bien-être physique et psychologique.
• Observer, alerter et participer aux transmissions quotidiennes.
• Travailler dans le respect des protocoles et de la bientraitance.

Connaissances

Esprit d’équipe

Rigueur

Bienveillance

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS)

Description du poste

À propos de l’établissement

Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits répartis en 3 secteurs géographiques (dont un de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées. Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien‑être des résidents et des professionnels. Équipé d’outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d’équipe et l’épanouissement professionnel.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Veiller à leur bien‑être physique et psychologique
• Observer, alerter et participer aux transmissions quotidiennes
• Travailler dans le respect des protocoles et de la bientraitance

Moyens mis à votre disposition

• Équipements ergonomiques pour prévenir les TMS
• Staff hebdomadaire pluridisciplinaire
• Équipe de soutien de proximité au sein même de l’établissement (médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien, pharmacien)
• Processus d’intégration à la prise de poste
• Formation continue accessible toute l’année (prévention TMS, prise en charge des troubles cognitifs, soins palliatifs...)

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Aide‑Soignant(e) (DEAS) exigé
• Esprit d’équipe, rigueur, bienveillance

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail respectueux et bienveillant avec une équipe soudée et dynamique
• Des services ouverts à tous (MAM, salon de coiffure...)
• Un accès facile en transports en commun (lignes de bus et tram à proximité) et un parking au sein de l’établissement
• Des horaires de travail selon un roulement défini (7h‑14h10 / 8h‑15h10 / 13h50‑21h / travail 1 week‑end sur 2)
• Des conditions de travail optimales (locaux neufs, matériel adapté)
• Possibilité d’évolution professionnelle
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée
• Déplacements : Jamais
• Salaire : FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide‑soignant
• Diplôme d’État d’Aide‑Soignant indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

• 100 à 199 salariés
• Mme Mélanie GARCIA