offres d’emploi chez Ehpad à France
Aide-soignant (H/F) en EHPAD TERRITORIAL
EHPAD DE COUJON
Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie
EHPAD LE GALL
AIDE SOIGNANT(E) DE JOUR (H/F)
EHPAD-RESIDENCE LES BLES D'OR
Second de Cuisine EHPAD (H/F)
EHPAD MONPLAISIR LA PLAINE
Employé(e) de Lingerie / Entretien des locaux (H/F)
EHPAD RESIDENCE BODIN GRANDMAISON
Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)
EHPAD RESIDENCE DU PARC
Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)
EHPAD-RESIDENCE LES BLES D'OR
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCuisinier / Cuisinière en EHPAD (H/F)
EHPAD PUY MARTIN
second de cuisine en collectivité (H/F)
EPISOME EHPAD
Agent / Agente de maintenance des bâtiments
EHPAD RESIDENCE DU MOULIN ROUGE
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)
EHPAD ST VINCENT STE CROIX
Assistant(e) de Soins en Gérontologie (H/F)
EHPAD LES AGAPANTHES
Enseignant d'activité physique adapté H/F (H/F)
EHPAD ST JACQUES
Infirmier / Infirmière (H/F)
EHPAD LA MISERICORDE
INFIRMIER (E) diplômé (e) d'état (H/F)
EHPAD PUBLIC AUTONOME LE MERIDIEN
Cuisinier / Cuisinière
EHPAD LA VRILLIERE
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Ehpad MR LES PLATANES
Agent de service spécialisé (F/H) (H/F)
EHPAD CLAIR JURA MONTAIN
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
EHPAD
Aide-soignant (H/F) en EHPAD TERRITORIAL
Résumé du poste
Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e). Vous assurez les soins quotidiens, accompagnez les résidents et participez à l'évaluation de leurs besoins. Un diplôme en aide-soignant est exigé. Le poste est à pourvoir à partir du 01/10/2025, avec un salaire brut de 2375€ à 2500€ mensuels. Contrat CDD de 3 mois avec un travail de 35 heures/semaine.
Qualifications
- Avoir le CAFAS ou le DPAS pour le poste.
- Débutant accepté pour ce poste.
- Bac+2 ou équivalent en aide-soignant.
Responsabilités
- Assurer les soins quotidiens des résidents.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- Distribuer les médicaments préparés par l'infirmière.
Connaissances
Formation
Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur, et sous la responsabilité et l'encadrement de l'infirmière, l'aide-soignant(e) travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dispense des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie du résident en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'aide-soignant :
- Assure un ensemble de soins généraux courants, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, en mettant en œuvre les moyens nécessaires à leur bon déroulement (lever, toilette, habillage - déshabillage, réfection du lit, repas, coucher, sommeil, etc.), veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être, prévient des complications du décubitus (escarre, phlébite, encombrement, etc.)
- Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement
- Répond aux appels malades
- Participe à l'évaluation des besoins du résident, de ses capacités motrices et intellectuelles dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Participe à l'évaluation de la prise en charge nutritionnelle du résident, à la prévention et à l'évaluation de la douleur physique et psychologique, à l'accompagnement des personnes en fin de vie
- Distribue les médicaments préparés par l'infirmière et s'assure de la prise correcte
- Assure des transmissions orales et écrites dans le respect des procédures en vigueur pour signaler tout dysfonctionnement ou problèmes ou observations aux différents acteurs concernés
- Participe à l'accueil du résident et de son entourage en tant que référent, ainsi qu'à l'élaboration et la mise en œuvre de son Projet d'Accueil Personnalisé
Liste des titres exigés pour le poste :
- CAFAS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Soignant)
- DPAS (Diplôme Professionnel d'Aide Soignant)
Rémunération de base à temps complet : minimum de 2375€ bruts mensuels
Statut : agent contractuel ou titulaire de la fonction publique
Grade : aide-soignant(e), catégorie B
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025.
Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2375.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents- Certificat Aptitude métier AS
- Expérience non requise
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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