Aide-soignant

EHPAD MAISON CAUZID; Livron-sur-Drôme; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Livron-sur-Drôme recrute un Aide-soignant de jour. Vous serez responsable de la prise en charge des résidents et de la dispensation de soins pour maintenir leur bien-être. Le poste exige 2 ans d'expérience et un diplôme d'aide-soignant. Le travail inclut des weekends, avec une amplitude de 10h par jour dans le cadre d'un CDI de 35h/semaine. Les candidatures doivent être envoyées avant le 30/01/2026.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant qu'aide-soignant est indispensable.
• Diplôme d'aide-soignant requis.

Responsabilités

• Assurer une prise en charge de qualité et en sécurité pour les résidents.
• Dispenser des soins de prévention et maintenir le bien-être des habitants.
• Surveiller et gérer les situations d'urgence.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant de jour (H/F) 26 - LIVRON SUR DROME

Offre n° 202NWQV Aide-soignant de jour (H/F)

Pour notre établissement, nous avons actuellement deux besoins en recrutement. Missions principales :

• Assurer une prise en charge de qualité, en sécurité pour le résident et pour lui-même, dans le respect du secret professionnel, en fonction des projets personnalisés des habitants.
• Dispenser des soins de prévention, de maintien et de relation pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien‑être physique et psychique des habitants et leur autonomie.
• Assurer une surveillance de l'ensemble des habitants.
• Signaler et gérer toute situation d'urgence.
• Œuvrer pour l'affirmation des droits et libertés de la personne accueillie.
• Être acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement.

Travail le week-end (1 sur 2) et certains jours fériés ; 10h sur une amplitude de 12 de jours. Candidatures à adresser par mail avant le 30/01/2026 à l'attention de Mme ANTOINE.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire : En application des dispositions de la Convention Collective 51 – FEHAP

Expérience

• 2 An(s) - aide-soignant (indispensable)
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant (indispensable)

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 80 lits. Les candidatures devront impérativement comporter un CV et une lettre de motivations. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.