Jobs at Ehpad in France
Aide Hospitalier(ère) — Entretien et Accompagnement des Résidents
EHPAD RESIDENCE DU PARC
Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)
EHPAD RESIDENCE DU PARC
Psychologue EHPAD — Projets & Accompagnement
EHPAD RESIDENCE LA PASTOURELLO
Psychologue (H/F)
EHPAD RESIDENCE LA PASTOURELLO
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAide-soignant en gériatrie — CDI, roulement 3/4 jours
RESIDENCE EHPAD LES BENGALIS
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie DE JOUR (H/F)
RESIDENCE EHPAD LES BENGALIS
Agent d’Entretien & Propreté — Hébergement Médicalisé
EHPAD LA CHANTERIE
Connect with headhunters to apply for similar jobsAGENT D ENTRETIEN ET PROPRETE DE LOCAUX (H/F)
EHPAD LA CHANTERIE
Aide-soignante à domicile en gériatrie – 24h/semaine
EHPAD LES VIGNES
Aide-soignant(e) — 37h/SE, RTT, Weekends, CDD
EHPAD KREIZKER
Agent de Service EHPAD — Accompagnement et Hygiène
EHPAD RESIDENCE DOCMAEL
Assistant / Assistante de soins en gérontologie
EHPAD LES VIGNES
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD KREIZKER
Agent de service (H/F)
EHPAD RESIDENCE DOCMAEL
Aide-soignant(e) en EHPAD — Soins & Vie Autonome
EHPAD Louise Mignot
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD Louise Mignot
Infirmier(ère) – Soins en Ehpad Humanitude
EHPAD DE PAMPELONNE
Infirmier / infirmière (H/F)
EHPAD DE PAMPELONNE
Aide-Soignant(e) Jour — CDI & Santé Complémentaire
EHPAD Saint Vincent de Paul
Aide soignant de Jour (H/F)
EHPAD Saint Vincent de Paul
Aide-soignant(e) — Soins Gérontologiques & Esprit d'Équipe
EHPAD LES JARDINS
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD LES JARDINS
EHPAD (H/F)
Job summary
Un établissement pour personnes âgées recherche un agent d'entretien pour garantir la sécurité des bâtiments et la qualité du cadre de vie. Vous serez responsable de l'entretien des espaces extérieurs et intérieurs. Le contrat est un CDD à temps partiel de 17H30 par semaine. Aucune expérience n'est requise, mais vous devez savoir contrôler et diagnostiquer des installations. Une attitude proactive et autonome est nécessaire. Salaire selon grille FPT.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Capacité à travailler en équipe et à s'organiser selon les priorités.
Responsibilities
- Garantir la sécurité des bâtiments et des équipements.
- Contribuer à la qualité de vie des résidents et des professionnels.
- Participer à la prévention des risques et à la bientraitance.
Skills
Sous l'autorité du Directeur, vous êtes chargé de : Garantir- la sécurité des bâtiments, des matériels et des équipements, l'entretien des bâtiments, l'entretien des espaces extérieurs, le bon fonctionnement et le bon état des matériels et équipements Contribuer- à la qualité du cadre de vie des Résidents et des professionnels, à la bonne exécution des travaux et prestations des sociétés externes, au stockage et à l'approvisionnement en matériel et produits. Acteur du quotidien, vous participez par votre attitude générale, vos pratiques professionnelles et par vos actions à la prévention des risques. Vous vous incluez ainsi activement dans la promotion de la bientraitance et la mise en œuvre du projet d'établissement.
Type de contrat : CDD - 3 mois.
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine. Travail en journée. Travail par roulement.
Salaire :
- Selon grille FPT
- Débutant accepté
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.