Aide-soignant / Aide-soignante

EHPAD LES JARDINS; Saint-Illide; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Aide-soignant / Aide-soignante motivé(e) pour rejoindre son équipe à Saint-Illide. Le candidat idéal doit disposer du diplôme d'aide-soignant(e) et présenter de l'écoute et de l'empathie pour travailler avec des personnes âgées. Les responsabilités incluent la dispense de soins de base, l'évaluation de l'état de santé et la communication avec les équipes. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée de 6 mois, avec horaires en matin ou soir, et primes de dimanche et jours fériés.

Prestations

Primes de dimanche et jours fériés

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant(e) requis.
• Capacité à travailler avec des personnes âgées dépendantes.
• Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Dispenser des soins de base aux résidents.
• Observer et évaluer l'état de santé des résidents.
• Participer à la planification des projets de soins.

Connaissances

Écoute

Empathie

Travail d'équipe

Communication orale

Connaissance des protocoles d'hygiène

Formation

Diplôme d'aide-soignant(e) / AMP / AESS

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 202NQFG

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et bienveillante pour rejoindre notre équipe et participer à la prise en charge de nos résidents âgés.

Responsabilités

• Dispenser des soins de base aux résidents, tels que l'assistance à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à la mobilité.
• Observer et évaluer l'état de santé des résidents, en signalant tout changement à l'équipe médicale.
• Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés pour les résidents.
• Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et les autres membres de l'équipe multidisciplinaire.
• Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans les chambres des résidents et les espaces communs.
• Respecter les protocoles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité.

Profil requis

• Diplôme d'aide-soignant(e) / AMP / AESS.
• Sens de l'écoute, de l'empathie et aptitude à travailler avec des personnes âgées dépendantes.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel.
• Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Connaissance des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité.

Conditions de travail

• Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein, poste à pourvoir au 15 MARS 2026.
• Travail 1 week-end sur 2.
• Horaires en matin ou soir.
• Primes de dimanche et jours fériés.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1823.23 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant : cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : compétence indispensable.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : compétence indispensable.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

D'autres offres peuvent vous intéresser