Aide-soignant

EHPAD Louise Mignot; Saint-Laurent-en-Grandvaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social en Bourgogne-Franche-Comté recherche un Aide-soignant/Aide-soignante diplômé(e) pour un CDD de 1 à 36 mois renouvelable. Sous l'autorité d'une infirmière, vous accompagnerez les résidents dans les gestes quotidiens, assurant leur bien-être et maintien d'autonomie. Une première expérience en EHPAD est souhaitée. Temps partiel de 28H/semaine, avec formation pour nouveaux entrants au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Restauration

Formation en doublon pour intégration

Qualifications

• Idéalement une première expérience au sein d'un EHPAD.
• Motivé(e) avec des qualités relationnelles et le sens des responsabilités.

Responsabilités

• Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne.
• Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins.
• Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Formation

CAP, BEP en Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 199VSGG
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 15 janvier 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Recherche Aide soignant/ aide soignante diplômé(e) CDD de 1 à 36 mois renouvelable - Contrat long envisagé. Etablissement public, l'EHPAD Louise MIGNOT bénéficie d'un environnement agréable et accueille 59 résidents. Sous l'autorité d'une infirmière coordinatrice, vous faites partie d'une équipe de soins accompagnée par 2 infirmières. Vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien‑être, confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuez à une prise en charge globale des résidents autant dans le cadre de soins que dans sa participation à la vie sociale de la résidence. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées. Vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents. Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un EHPAD. Motivé(e), vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Les nouveaux professionnels bénéficient d'un temps de formation en doublon pour faciliter leur intégration.

Type de contrat : CDD - 3 mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Restauration
• Vu en entretien d'embauche

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Aides-soignants. Cette formation est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées