offres d’emploi chez Ehpad à France

Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents, ouvert en janvier 2016. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien‑être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Vous aiderez au service et à la prise des collations. Travail 1 WE /2 et jours fériés par roulement. Prise de poste dès le 01/04. Travail en binôme, horaire en 10 h. ACTIVITÉS PRINCIPALES :- - Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risque dans le domaine hygiène‑sécurité‑santé‑environnement - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, retranscription sur logiciel de soins - Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention - Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements ou systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en place des mesures d'hygiène et d'entretien dans les locaux SAVOIR FAIRE :- - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évoluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger et mettre en forme de notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles SAVOIR ETRE :- - Sens du contact avec l'habitant et son entourage - Sens de l'écoute - Posséder de bonnes qualités relationnelles - Faire preuve de patience - Travailler en équipe - Être autonome - Être rigoureux - Être réactif Secteur d'activité soumis à obligation vaccinale (hépatite B). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme AS).

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35 H/semaine. Travail en journée. Travail les week‑ends et jours fériés. Travail par roulement.

Salaire :

• Restauration
• CSE
• Salaire calculé selon expérience

Déplacements : Jamais

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'état d'aide-soignant. Cette formation est indispensable

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie). Cette compétence est indispensable
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins. Cette compétence est indispensable
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive. Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients. Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'État d'aide-soignant. Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est indispensable
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins. Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne. Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités. Cette compétence est indispensable
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles. Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie. Cette compétence est indispensable
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient. Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé général de la personne. Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication non verbale. Cette compétence est indispensable
• Techniques de manipulation du patient. Cette compétence est indispensable
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients. Cette compétence est indispensable

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées