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Un établissement d'hébergement médicalisé en Occitanie cherche un Aide-soignant-e de nuit en CDI. Vous contribuerez à l'hygiène, la santé et le bien-être de 89 résidents, en travaillant en équipe pluridisciplinaire. La position nécessite une qualité d'écoute, de la patience et un diplôme d'état d'aide-soignant. Les horaires sont en 10h avec travail par roulement, week-ends et jours fériés. Salaire calculé selon expérience.
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents, ouvert en janvier 2016. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien‑être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Vous aiderez au service et à la prise des collations. Travail 1 WE /2 et jours fériés par roulement. Prise de poste dès le 01/04. Travail en binôme, horaire en 10 h. ACTIVITÉS PRINCIPALES :- - Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risque dans le domaine hygiène‑sécurité‑santé‑environnement - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, retranscription sur logiciel de soins - Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention - Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements ou systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en place des mesures d'hygiène et d'entretien dans les locaux SAVOIR FAIRE :- - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évoluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger et mettre en forme de notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles SAVOIR ETRE :- - Sens du contact avec l'habitant et son entourage - Sens de l'écoute - Posséder de bonnes qualités relationnelles - Faire preuve de patience - Travailler en équipe - Être autonome - Être rigoureux - Être réactif Secteur d'activité soumis à obligation vaccinale (hépatite B). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme AS).
Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35 H/semaine. Travail en journée. Travail les week‑ends et jours fériés. Travail par roulement.
Salaire :
Déplacements : Jamais