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offres d’emploi chez Dior à France

Stage - Assistant(e) VIP & Célébrités - Janvier 2026 (6 mois)

Parfums Christian Dior

Neuilly-sur-Seine
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 27 jours
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HR Business Partner – Joaillerie (H/F) - FG MANUFACTURE - Lyon

Christian Dior Couture

Lyon
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 28 jours

LVMH Beauty Tech - SAP BTP Technical Expert

Christian Dior FR

Neuilly-sur-Seine
Hybride
EUR 75 000 - 95 000
Il y a 30 jours

Business Performance Manager

Parfums Christian Dior

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

LVMH Beauty Tech - Service Delivery Manager Orchestration

Christian Dior FR

Neuilly-sur-Seine
Hybride
EUR 65 000 - 85 000
Il y a 30+ jours
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Directeur Administratif et Financier H/F

Christian Dior Couture

Lyon
Sur place
EUR 80 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

CDI Assistant Administratif (F/H)

Christian Dior Couture

Limoges
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

CDI Responsable des Ressources Humaines - Limoges (F/H)

Christian Dior Couture

Limoges
Sur place
EUR 50 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Responsable planification H/F

Parfums Christian Dior

Orléans
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Hotellerie RestaurationPostes : FonctionnairePostes : Rayonniste En PharmaciePostes : Technico CommercialPostes : UsinePostes : AmbassadeurPostes : CosmetiquePostes : PressePostes : Coordinatrice Petite EnfancePostes : Data Manager Clinique

Principales entreprises:

Postes chez Credit MutuelPostes chez RenaultPostes chez LactalisPostes chez NgePostes chez Schneider ElectricPostes chez BpifrancePostes chez DisneylandPostes chez ImaPostes chez PeugeotPostes chez Publicis

Meilleures villes :

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Stage - Assistant(e) VIP & Célébrités - Janvier 2026 (6 mois)
Parfums Christian Dior
Neuilly-sur-Seine
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 27 jours

Résumé du poste

Une Maison de luxe cherche un(e) étudiant(e) en Master pour intégrer la Direction de la Communication. Vous accompagnerez la Chef de Projet VIP dans des missions liées aux lancements produits, en coordination avec de nombreux partenaires. Le candidat idéal doit avoir de bonnes compétences en communication, être créatif, et maîtriser l'anglais et le français.

Qualifications

  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Anglais & français courant.
  • Compétences en gestion de projets.

Responsabilités

  • Accompagner la mise en œuvre de la stratégie de communication.
  • Coordonner le seeding et les envois spéciaux.
  • Participer à l'organisation des événements internationaux.
  • Contribuer à l'organisation autour des défilés.
  • Assurer le suivi du contenu et de la post-production.
  • Analyser les retombées et suivre les rankings.
  • Suivre la facturation et le budget.

Connaissances

Créativité et Innovation
Esprit d'Initiative
Collaboration & Travail d'Équipe
Communication et compétences interpersonnelles
Souci du Détail
Agilité d'Apprentissage

Formation

Étudiant(e) en Master (école de commerce, université ou cursus équivalent)

Outils

Excel
PowerPoint
Description du poste
Le poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

  • Créer avec Passion
  • Savoir faire Ensemble avec Joie
  • Exceller pour un Luxe Ultime
  • Conquérir avec Audace
  • Faire Triompher L'Inclusivité
  • S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior

Votre Impact :

Intégré(e) à la Direction de la Communication, vous accompagnerez la Chef de Projet VIP sur l'ensemble des missions liées aux lancements produits des trois axes de la Maison (Parfums, Maquillage et Soin).

Ce rôle clé vous permettra de travailler au cœur de projets internationaux et de participer à la visibilité de la Maison auprès des VIP, célébrités et experts à travers le monde, en coordination avec de nombreux partenaires internes et externes.

Les missions
  • Accompagner la mise en œuvre de la stratégie de communication VIP, Célébrités & Experts auprès des filiales internationales (pré-validation des castings, suivi des activations locales, gestion des briefs créatifs, partage des visuels, guidelines et moodboards).
  • Coordonner le seeding et les envois spéciaux : gestion des stocks, anticipation des besoins pour les lancements, commandes produits, suivi avec les agences et prestataires.
  • Participer à l'organisation des événements internationaux : élaboration des programmes et feuilles de route, coordination des transports et hébergements, mise à jour des guest lists et suivi des retombées.
  • Contribuer à l'organisation autour des défilés : accueil des talents, coordination des remises personnalisées en chambre, organisation des services exclusifs, envoi des produits aux maquilleurs et manucures, gestion des prestataires (agents, coiffeurs, maquilleurs, photographes, fleuristes, etc.).
  • Assurer le suivi du contenu et de la post-production en lien avec les prestataires et les marchés, jusqu'à validation finale.
  • Analyser les retombées et suivre les rankings via le logiciel Tribe Dynamics, avec création de campagnes et reporting destinés au top management.
  • Suivre la facturation et le budget : création des comptes fournisseurs, suivi mensuel et relances.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil
  • Étudiant(e) en Master (école de commerce, université ou cursus équivalent).
  • Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :
  • Créativité et Innovation
  • Esprit d'Initiative
  • Collaboration & Travail d'Équipe
  • Communication et compétences interpersonnelles
  • Souci du Détail
  • Agilité d'Apprentissage
  • Compétences techniques:

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Anglais & français (écrit, lu, parlé) courant

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.

Gestion de projets en communication.

Coordination avec des équipes et partenaires internationaux.

Compréhension des enjeux stratégiques liés à l'image d'une marque de luxe.

Perspectives d'évolution

Chef de projet VIP & Célébrités

Chef de Projet Influence

Gestion d'événements et coordination VIP dans l'univers du luxe

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

  • Précédent
  • 1
  • 2
  • 3

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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