offres d’emploi chez Credit Agricole à France
Analyste Rémunération et Avantages sociaux expérimenté H/F
Crédit Agricole Group
Responsable de Développement Individuel (RDI) - Réseau H/F
Crédit Agricole Group
Chargé de communication et marketing H/F
Crédit Agricole Group
Contrôleur de gestion social expérimenté H/F
Crédit Agricole Group
Responsable adjoint du service projet MOA paie/ expertise paie H/F
Crédit Agricole Group
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantProduct Owner Smart Building H/F
Crédit Agricole Group
Conseiller clientèle Particuliers H/F
Crédit Agricole Group
Intern - EA/Team Assistant
credit-agricole-Amundi
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAssistant(e) Ingénierie Qualité Logiciel H/F
Crédit Agricole CIB
Responsable équipe mam - périmètre crédit et dérivés de credit H/F
Crédit Agricole CIB
Chargé(e) de conformité H/F
Crédit Agricole Payment Services
Chef de Data Science & IA – Cash Management
Crédit Agricole CIB
Référent data et intelligence artificielle H/F
Crédit Agricole CIB
Actuaire epargne - retraite H/F
Crédit Agricole Assurances
Alternance - chargé(e) de missions stratégie climat H/F
Crédit Agricole SA
Senior UK Risk Manager - Emerging Markets
credit-agricole-Amundi
Assistant Business Manager Trading H/F
Crédit Agricole CIB
Ingénieur Support Applicatif – Bonds H / F
Crédit Agricole CIB
Business Manager - Global Market Trading H/F
Crédit Agricole CIB
Analyste Rémunération et Avantages sociaux expérimenté H/F
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale comptant plus de 1600 implantations et accompagnant 6 millions de clients particuliers, professionnels et privés. Nous sommes fiers d'être la banque d'une entreprise sur trois et d'ambitionner de devenir la banque assurance de référence en ville, avec comme objectif principal la satisfaction client.
Chez LCL, l'Humain est au cœur de toutes nos transformations. Chaque jour, nous agissons pour nos collaborateurs et pour la société. Notre promesse : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH composé de 9 personnes.
Ensemble, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages sociaux.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH mais aussi les autres services de l’entreprise afin de mieux gérer les dispositifs de rémunération & avantages sociaux, aussi bien sur le plan financier qu’organisationnel
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire en charge du « Décisionnel RH » pour nos 16 500 collaborateurs !
Vos principales missions :
- Participer à la définition de la politique de rémunération et des avantages sociaux.
- Réaliser des analyses et des propositions en matière de stratégie de rémunération globale
- Gérer des projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux, en assurant la conformité aux politiques de LCL et du groupe et à la réglementation.
- Être responsable du respect des exigences réglementaires bancaires en matière de rémunération en collaboration avec les équipes du Groupe Crédit Agricole.
- Piloter ou participer aux activités transverses au sein de l’équipe
- Être l’interlocuteur privilégié de nos clients RH et des métiers
- Être garant du respect de vos deadlines et de la qualité de vos livrables.
- Au-delà de ces missions, vous travaillez en parfaite synergie avec les autres membres de l’équipe (Pilotage RH, rémunération et avantages sociaux) et vous serez amené à prendre le relai sur les autres activités si nécessaire.
- Non spécifié dans l'annonce.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.