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Jobs at Amundi in France

Stage - ai innovation & automation engineer – etf / distribution & wealth H/F

Amundi

Paris
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago
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Stage - Chargé(e) de projets RSE H/F

Amundi

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Stage en Projets RSE & Transformation Durable

Amundi

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EUR 40,000 - 60,000
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Stage Analyste Performance & Data – IA Financière

Amundi

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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Stage - analyste de performance – spécialiste data H/F

Amundi

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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Stage: Assistant Gérant de Portefeuille — Finance & ESG

Amundi

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EUR 60,000 - 80,000
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Stage - assistant gérant de portefeuille H/F

Amundi

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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Stage: Pilotage des coûts – Asset Servicing Invoicing

Amundi

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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Stage - Pilotage des coûts des Asset Servicers - Asset Servicing Invoicing H/F

Amundi

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30+ days ago

Stage Middle Office Trésorier – Reporting & Gestion

Amundi

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EUR 40,000 - 60,000
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Stage - trésorier H/F

Amundi

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EUR 40,000 - 60,000
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Stage: Gestion d'ETF Synthétiques & Pricing en Python

Amundi

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EUR 60,000 - 80,000
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Stage - gestion synthétique etf et indiciels H/F

Amundi

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EUR 60,000 - 80,000
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Stage: Investment Risk & Data Analytics (Fixed Income)

Amundi

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Stage - investment risk analyst H/F

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(Senior) Consultant / Business Analyst m/f/d M/F

Amundi

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Stage - Assistant Chef de projet Marketing Institutionnel H/F

Amundi

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EUR 40,000 - 60,000
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Stage - Chargé de Projet - Secrétariat Général H/F

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Stage - chargé d'opérations immobilière H/F

Amundi Immobilier

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Stage - Assistant Chef de projets Evénementiels H/F

Amundi

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Stage - Chargé(e) de Marketing et Communication - Marchés Privés H/F

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Stage - analyste investissement et asset management / pôle bureaux H/F

Amundi Immobilier

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Stage - support vente et RFPs, actifs réels et alternatifs H/F

Amundi

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Stage - investment risk data analyst H/F

Amundi

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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Stage: Recherche et Stratégie Immobilier d’Entreprise Europe

Amundi Immobilier

Paris
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EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

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Stage - ai innovation & automation engineer – etf / distribution & wealth H/F
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EUR 45,000 - 65,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de gestion d'actifs recherche un développeur pour intégrer son pôle IA. Vous serez responsable de l'automatisation des analyses de données via Python, la création d'outils no-code/low-code et le développement de solutions IA. Une formation en Data Science ou Informatique est requise, avec des compétences dans des langages comme Python et SQL. Le poste est situé à Paris dans un environnement technologique de pointe.

Qualifications

  • Formation en Data Science, IA ou Informatique exigée.
  • Compétences en Python et SQL nécessaires.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.

Responsibilities

  • Développer des scripts pour automatiser l'analyse de données.
  • Créer des outils no-code/low-code pour optimiser les processus.
  • Collaborer avec les équipes pour comprendre leurs besoins.

Skills

Développement Python
Automatisation no-code/low-code
Analyse de données
Collaboration en équipe

Education

École d'ingénieur en Data Science, IA, Informatique

Tools

Streamlit
SQL
PowerBI
Git
Job description
Service

Au sein de la Division Distribution & Wealth, le pôle COO pilote la transformation des processus clés, coordonne des projets transverses et veille à l’efficacité et à la sécurité opérationnelle. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes (IT, Risques, Ops…) et les partenaires externes (dépositaires, prestataires…) pour assurer une qualité de service optimale pour les clients de la Division. Afin d’accompagner les enjeux d’accélération de la Division, incluant les lignes métiers ETF & Indiciel, une cellule IA/Automation a été créée, sous la responsabilité du COO, pour répondre aux besoins croissants d’automatisation et d’IA. L’objectif étant de délivrer des solutions pratiques (automatisation & IA), industrialisables, et renforcer les compétences internes pour gagner en autonomie. L’équipe explore des technologies comme les LLMs, l'automatisation no-code/low-code, et les assistants IA pour transformer les méthodes de travail de la Division. Vous intégrerez un environnement technologique de pointe où vous contribuerez directement à la mise en œuvre de projets d'IA appliqués à la gestion d'actifs.

Missions

Vos principales missions :

Développement & Automatisation (60% du temps)
  • Développer des scripts Python pour automatiser l'extraction, le traitement et l'analyse de données ETF (pricing, flows, performance, ESG)
  • Créer des outils no-code/low-code pour automatiser des workflows métiers
  • Construire des dashboards et applications interactives (Streamlit)
  • Développer des proof‑of‑concepts avec des APIs (Bloomberg, bases de données internes, Azure OpenAI)
  • Contribuer au développement d’assistants IA (ChatGPT, Claude) pour le support produit et l’analyse client (RAG)
Innovation & Expérimentation (20% du temps)
  • Tester et évaluer de nouvelles solutions d’IA générative appliquées aux cas d’usage métiers
  • Participer aux ateliers de co‑création avec les équipes sales et product pour identifier les besoins d'automatisation
  • Documenter les use cases et créer des tutoriels pour favoriser l'adoption des outils
Support Métier (20% du temps)
  • Collaborer avec les équipes de la division pour comprendre leurs besoins en données et analyses
  • Assister dans la création de supports de présentation clients (automatisation de slides, data visualization)
Environnement technique
  • Langages : Python (pandas, requests, streamlit), SQL, VBA, Git
  • APIs : Bloomberg, Azure OpenAI, bases de données internes
  • Outils IA : GitHub Copilot, ChatGPT API, prompt engineering
  • Data viz : Excel, PowerBI, bibliothèques Python (Matplotlib)

École d'ingénieur (Data Science, IA, Informatique, Automatique) / Master universitaire (Data Science, IA, Informatique) avec appétence finance

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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