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Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
Résumé du poste
Une organisation de services à la personne recrute un Auxiliaire de Vie Sociale pour assister des personnes âgées et handicapées à Janzé, en Bretagne. Vous serez responsable de leur bien-être au quotidien, comprenant l'aide aux repas, l'hygiène corporelle et l'accompagnement psychologique. Un diplôme de CAP ou BEP est requis, et la formation est un plus. Ce poste en CDI à temps plein propose une rémunération compétitive de 13,09€/h et des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation dans le domaine du service à la personne est indispensable.
Responsabilités
- Assister les personnes âgées dans leur quotidien.
- Aider à l'entretien du logement et aux démarches administratives.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.
- Contribuer à des soins pour compenser la diminution de l'autonomie.
Connaissances
Formation
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
Prendre soin des autres est votre vocation ? Vous aimez le contact avec les personnes âgées ? Rejoignez notre équipe d'aide à domicile !Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du service à la personne ?Nous recrutons un/une intervenant(e) à domicile qualifié(e) pour renforcer notre équipe.Vos missions :Sous la responsabilité de votre encadrant(e), vous aurez pour rôle :- Assister les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien (aide au lever, au coucher, aide à l'habillage, au déshabillage, préparation des repas, aide à la toilette.)- Aider à l'entretien du logement et aux démarches administratives- Veiller à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires- Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation cognitive- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires- Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non, et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique- Contribuer à la prise en charge d'une personne et participer à des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomiePourquoi nous rejoindre ?Ce que nous vous propose :- CDI - Temps plein (Temps partiel possible)- Rémunération : salaire de base 13,09€/h + ECR (Elements Complémentaire de Rémunération : point de diplôme, ancienneté, majoration dimanches et fériés.)- Convention collective de la BAD - Filière intervention Catégorie Employé Degré 2 (diplôme obligatoire pour ce degré)- Formation- Un secteur associatif engagé avec une mission humaine et solidaire- Une rémunération stable et mensualisée- Des temps d'échange et de concertation en « équipe solidaire »Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer au bien-être des plus fragiles ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Horaires annuels
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.09 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.