Enseignant

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif public recherche un(e) enseignant(e) spécialisé(e) en SII option énergie pour un CDD de 6 mois à Mulhouse. Le candidat idéal doit avoir une solide culture technique en génie électrique avec des compétences pédagogiques solides. Les missions incluent la conception de situations d'apprentissage, le suivi des élèves, et la collaboration en équipe. Le salaire brut mensuel varie de 1800 à 2200 Euros, selon l'expérience et les qualifications requises.

Qualifications

• Compétences autour de la mécanique, informatique et électronique.
• Capacités en gestion de projets.
• Maîtrise des attendus disciplinaires en énergie.

Responsabilités

• Concevoir des situations d'apprentissage pour les élèves.
• Assurer le suivi des élèves et leur orientation.
• Participer au bon fonctionnement de l'établissement.

Connaissances

Bonne culture technique

Excellente maîtrise du français

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des technologies de l'énergie

Formation

École d'ingénieur ou parcours en génie électrique

Description du poste

Offre n° 202JKXG - Enseignant(e) - SII OPTION ENERGIE - HAUT-RHIN-L1412

Missions : S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr). Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753. Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline.

Activités principales : S'approprier les systèmes, progiciels, matériels et moyens de prototypage rapide. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques).

Compétences professionnelles souhaitées : Bonne culture technique autour de trois champs professionnels : génie mécanique, génie informatique, et génie électronique. Excellente maîtrise orale et écrite en français. Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. Maîtrise des technologies dites "intelligentes" de l'énergie et les solutions innovantes du domaine de l'énergie. Maîtrise des attendus disciplinaires et leurs didactiques (Analyse fonctionnelle, lois générales de l'électricité, convertisseurs d'énergie, automatique et informatique industrielles, distribution de l'énergie électrique, dispositifs de protection des biens et des personnes, capteurs). Profil recherché : École d'ingénieur ou parcours en génie électrique.

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
X ANNE-BENEDICTE JOUVE