Directeur/Directrice ACM (Accueil Collectif de Mineurs) (H/F)

MJC; Trégunc; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation locale située à Trégunc recherche un directeur/directrice pour l'Accueil Collectif de Mineurs. Vous serez responsable de l'accueil des enfants de 3 à 12 ans et de la mise en œuvre de projets pédagogiques. Le candidat idéal doit être titulaire du BAFD, avoir au moins un an d'expérience dans un poste similaire et posséder d'excellentes compétences organisationnelles. Ce CDI de 35 heures/semaine offre un salaire selon la convention collective de l'animation.

Qualifications

• Capacité à organiser et encadrer des activités pour les 3-12 ans.
• Démontrer des qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Proposer des projets innovants pour les enfants.

Responsabilités

• Organiser l'accueil des enfants dans le respect du projet associatif.
• Elaborer des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe.
• Animer des temps d'activités pour les enfants et parents.

Connaissances

Capacités organisationnelles

Qualités rédactionnelles

Autonomie

Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports

Formation

BAFD ou diplôme professionnel de l'animation

Description du poste

Offre n° 202DPCY
Directeur/Directrice ACM (Accueil Collectif de Mineurs) (H/F)

Vous participez à la mise en œuvre du projet associatif de la MJC sur le volet de l'enfance, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans.

Responsabilités

• Conduire et organiser l'accueil des publics 3-12 ans, capacité de 50 à 70 enfants, dans le cadre des orientations définies par le secteur enfance jeunesse et dans le respect du projet associatif.
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques avec l'équipe d'animation composée de 3 à 7 saisonniers et de 2 professionnels apportant des spécificités : le jeu et la culture.
• Respecter et faire respecter les législations relatives à l'accueil des mineurs.
• Assurer la gestion administrative de l'ACM.
• Animer des temps d'activités favorables à la prise de décisions des publics (enfants et parents).

Compétences demandées

• Capacités organisationnelles et d'encadrement de la jeunesse employée dans la fonction d'animation.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Faire preuve d'initiatives, d'autonomie et d'adaptation.
• Être force de propositions sur la mise en place de projets.
• Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports et des politiques de jeunesse.

Diplômes

Etre titulaire du BAFD ou d'un diplôme professionnel de l'animation ouvrant la possibilité d'être déclaré directeur ACM.

Expérience demandée

• 1 an sur un poste similaire (expérience indispensable).

Type de contrat & Salaire

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : 35 heures/semaine, travail en journée.
Salaire : convention collective de l'animation (Groupe D, indice 305).

Employeur

20 à 49 salariés