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Une société de conseil en technologies recherche un Développeur Fullstack pour rejoindre son équipe de transformation numérique. Vous serez en charge de concevoir et maintenir des applications web, développer des APIs REST en .NET/C# et créer des interfaces avec ReactJS et TypeScript. Bacheliers en informatique avec 5 ans d'expérience, bon communicant et passionné par la veille technologique, ce poste offre un environnement de travail flexible et des possibilités d'évolution internationale.
Act Digital est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes:
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles:
Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts en développement de solutions logicielles en charge d’accompagner nos clients.
Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'assurance dans une équipe organisée en squad composée de développeurs, testeurs, et d’un Product Owner.
Vos missions seront les suivantes :
Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives.
Développer des APIs REST sécurisées en .NET/C#.
Créer des interfaces utilisateurs modernes et ergonomiques avec ReactJS / TypeScript.
Collaborer avec l’équipe produit et les designers pour transformer les besoins en solutions techniques.
Assurer la qualité du code via tests unitaires, revues de code et CI/CD.
Participer aux choix techniques et à l’architecture logicielle.
Contribuer à l’amélioration continue et au partage de connaissances au sein de l’équipe.
Quelles compétences/connaissances pour ce poste:
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.
Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Act Digital.
Chez Act Digital, vous pourrez être sollicité(e) pour :
Notre processus de recrutement se décompose ainsi:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.