Stage Assistant Sales - Global Payments Solutions (f/m/d)

HSBC; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque internationale à Paris recherche un(e) assistant(e) Sales Corporate pour un stage de 6 mois. Le poste implique l'assistance aux commerciaux, l'interaction internationale, et la mise à jour des données clients. Recherchons candidat avec une formation en commerce, des compétences analytiques, et une maîtrise d'Excel. L'anglais courant est requis. De nombreux avantages sont offerts, notamment des formations et possibilités d'évolution internationale.

Prestations

Accès à des dispositifs de bien-être

Télétravail

Développement de carrière dynamique

Carte tickets restaurants

Qualifications

• Minimum de trois ans d’études d’école de commerce ou équivalent.
• Excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel et Power Point.
• Niveau d’anglais courant requis.

Responsabilités

• Assister les commerciaux dans la préparation de RDV et présentations clients.
• Interagir avec d'autres entités HSBC à l'international.
• Mettre à jour les bases de données clients.
• Élaborer des tableaux de suivi de résultats de l’équipe.

Connaissances

Esprit d’analyse et de synthèse

Rigueur

Bon sens commercial

Excellente maîtrise d'Excel

Courant en anglais à l'écrit et à l'oral

Formation

Étude en école de commerce / IEP / Université en Bac+4/5

Outils

Excel

Power Point

Description du poste

HSBC: notre mission est de créer un monde d’opportunités. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler!

Equipe

Ce poste est basé au sein de l’équipe Global Payments solutions (GPS). Au sein du Groupe HSBC, le département GPS est une ligne de métier mondiale et prioritaire dans le développement des relations avec les entreprises et institutions financières. L’activité du département GPS est centrée sur la gestion des flux de nos clients entreprises et institutionnels. Son domaine de compétence s’étend de la centralisation des flux à leur automatisation et leur sécurisation au niveau local, régional, mondial. GPS a des équipes dédiées sur les produits, les ventes, le service client.

L’assistant(e) Sales Corporate est rattaché(e) au Directeur Sales GPS. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe Sales ainsi que tout le département GPS (Coverage, Implementation, Client services...) Ce stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein au 38 avenue Kléber à partir du premier trimestre 2026.

Mission

• Assister les commerciaux dans la préparation de RDV, présentations clients et call reports
• Interagir avec les autres entités HSBC dans le monde pour soutenir le développement commercial cross border
• Travailler conjointement avec l’équipe produits Liquidity sur les actions autour des dépôts
• Mettre à jour les différentes bases de données clients
• Élaborer les tableaux de suivi de résultats de l’équipe Sales Corporates et analyser les indicateurs de performance
• Réaliser un récapitulatif hebdomadaire de diverses actualités (données économiques, DCM, etc.)

Profil

• Vous avez un minimum de trois ans d’études d’école de commerce / IEP / Université avec un profil commercial et vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études dans le cadre de votre Bac+4/5
• Vous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes très rigoureux et possédez un bon sens commercial
• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques : Excel (Tableaux croisés dynamiques, Recherche V, etc.) et Power Point.
• Niveau d’anglais requis pour le poste : Courant en anglais à l’écrit comme à l’oral

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien‑être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Site Web).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !