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Job summary

Une entreprise européenne majeure dans la distribution de pièces de rechange automobile recherche un Promoteur pour renforcer sa présence sur le marché français. Ce poste itinérant vous permettra de travailler directement avec des clients grands comptes, en les aidant à optimiser leur gestion des stocks et à former leurs équipes. Vous serez au cœur d'une organisation dynamique, où votre sens du service et votre esprit d'initiative seront valorisés. Avec une rémunération motivante et un véhicule de fonction, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Benefits

Véhicule de fonction
Rémunération motivante
Perspectives d'évolution

Qualifications

  • Expérience dans la distribution de pièces de rechange automobile requise.
  • Sensibilité technique et commerciale, bonne maîtrise informatique.

Responsibilities

  • Visiter les points de vente pour optimiser la gestion des stocks.
  • Former les collaborateurs aux outils et procédures de l'entreprise.
  • Assurer la promotion des services liés à la vente de pièces.

Skills

Gestion des stocks
Sens commercial
Compétences informatiques
Organisation
Autonomie
Rigueur
Sens du service client
Esprit d'initiative
Sens pédagogique

Education

Bac Pro
BTS

Tools

Outils informatiques
Job description

Acteur européen majeur de la distribution de pièces de rechange et des services automobiles : CA 100 Mios d’euros, 290 collaborateurs, 357.000 pièces disponibles à J+1. Présent dans 3 pays, membre de Temot International (groupement mondial d’achat de pièces automobiles), nous fédérons plus de 180 distributeurs indépendants au travers de l'enseigne Auto Parts International (API) et plus de 450 points de réparation rapide. Pour renforcer notre croissance sur le marché français, nous recherchons un H/F :

Promoteur Pièces et Services Rechange Automobile Paris/Nord/Picardie

Poste itinérant sur secteur :
Nord-Pas de Calais, Picardie, Paris RP

Rattaché au Responsable Marché Grands Comptes, vous visitez les points de vente de nos clients grands comptes (enseignes de réparation rapide, négociants en pneumatiques….), en leur apportant notre expertise sur la gestion des stocks (implantation de nouvelles gammes, optimisation de la valeur globale…) en formant leurs collaborateurs aux outils informatiques et procédures, en participant au déploiement du concept « Entretien Rapide » et en veillant à leur bonne information sur les promotions et nouveautés. Relais de la politique de notre centrale de référencement, vous assurez la veille concurrentielle et la remontée d’informations vers nos acteurs internes. Dans le cadre de votre mission, vous établissez un diagnostic et proposez un plan d’action, en accompagnant chacun de vos clients dans sa mise en œuvre. Vous assurez la promotion de tous nos services entourant la vente de pièces de rechange.

De formation Bac Pro ou BTS, vous justifiez d’une première expérience au sein de la distribution de pièces de rechange automobile, chez un constructeur, grossiste ou équipementier. Au-delà de votre sensibilité technique et commerciale, de votre bonne maîtrise de l’outil informatique, vous êtes organisé, autonome, rigoureux, ouvert et avez le sens du conseil et du service client. Votre esprit d’initiative, énergie et sens pédagogique vous aideront également à réussir dans ce poste. Vous êtes disponible pour un poste itinérant (2 à 3 nuits par semaine à l’hôtel). Vous connaissez idéalement la gestion des stocks.

Nous vous offrons d’exprimer votre talent au sein d’un groupe de premier plan sur son marché, à taille humaine, conjuguant solidarité et proximité de sa clientèle professionnelle. De contribuer à la notoriété et la compétitivité d'une enseigne en constant développement, au sein d’une petite équipe. Une rémunération motivante, un véhicule de fonction et des perspectives d’évolution au sein de notre organisation commerciale.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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