Elodie Sumeire
Nordicrecruiters
Morgan Philips Executive Search
Hitachi Vantara Corporation
ES Recrut
Nordicrecruiters
Capi Money
Connect with headhunters to apply for similar jobsMAYOLY
Tradesmen International, LLC
fidh
WHO
AIRBUS SAS
NeoSapiens - Executive Search
ADEO Services
INKcredible Design & Printing
The Recruitment Company
Ray studios
MBway Rennes
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole SA
Une maison prestigieuse spécialisée dans la parfumerie recherche un Parfumeur Senior pour concevoir et développer des formules de parfums. Le candidat idéal doit avoir au moins 12-15 ans d'expérience dans un contexte international et une maîtrise approfondie des matières premières. Ce rôle requiert une grande créativité et une sensibilité olfactive, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais. Le poste offre un environnement innovant et dynamique basé à Antibes.
Notre client est une maison prestigieuse, leader international dans la création d'arômes, parfums et ingrédients naturels. Depuis plus d'un siècle, cette entreprise familiale basée à Grasse allie tradition et innovation pour proposer des produits qui éveillent les sens tout en respectant la nature. Son engagement envers la durabilité, la qualité et la créativité en fait un acteur reconnu mondialement, avec un rayonnement dans plus de 50 pays.
La culture de cette maison repose sur un savoir-faire unique transmis de génération en génération. L'esprit d'équipe, l'innovation et la passion pour les matières premières naturelles sont au cœur de son fonctionnement. Les collaborateurs évoluent dans un environnement où la créativité est encouragée, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et d'une vision tournée vers le futur.
En tant que Parfumeur Senior, vous serez un véritable expert technique et créatif, intervenant sur des projets exigeants et innovants.
💡 Si vous êtes passionné(e) par la parfumerie, la créativité technique et souhaitez évoluer dans un environnement international et innovant, ce poste est fait pour vous.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.