Educateur.rice d'internat (IRRI) (H/F)

CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre départemental de protection de l'enfance recrute un.e éducateur.rice d'internat à Bordeaux pour accompagner des mineurs non-accompagnés. Vous serez chargé.e d'accueillir, d'éduquer et d'accompagner ces jeunes vers leur autonomie tout en gérant leurs activités éducatives. Ce poste requiert un diplôme en éducation spécialisée et propose un contrat à durée déterminée. Des compétences en interculturalité et en techniques d'entretien sont essentielles. Un bon esprit d'équipe est attendu.

Prestations

Forfait mobilité durable

Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun

Congés supplémentaires (25 CA, 15 RCS, et 9 RTT)

Qualifications

• Connaissance du dispositif de la Protection de l'Enfance.
• Maîtrise des techniques de médiation et d'animation de groupe.
• Capacités rédactionnelles pour le reporting.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement éducatif des mineurs non-accompagnés.
• Gestion des activités et du temps libre des mineurs.
• Accompagnement vers l'autonomie des mineurs.
• Prise en compte des dimensions physiques et psychologiques des mineurs.

Connaissances

Connaissance du dispositif de la Protection de l'Enfance

Maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002

Techniques d'entretien

Connaissances en interculturalité

Aisance rédactionnelle et orale

Force de proposition en supports de médiation

Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Formation

Moniteur.rice Éducateur.rice (ME)

Éducateur.rice Spécialisé.e (ES)

Description du poste

Offre n° 202BTGP
Educateur.rice d'internat (IRRI) (H/F)

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement public relevant de la protection de l'enfance recrute pour son service IRRI, (situé à Bordeaux centre) de la Maison départementale des mineurs non-accompagnés un.e éducateur.rice d'internat.

Missions :

• Accueil et accompagnement éducatif d'un public de Mineurs non-accompagnés (MNA)
• Gestion du quotidien et accompagnement vers l'autonomie : logement, démarches administratives, santé, français (FLE), scolarité et insertion professionnelle
• Gestion du temps libre : conception et animation d'activités, ateliers et projets éducatifs
• Accompagnement des apprentissages fondamentaux (FLE, scolarité, insertion)
• Prise en compte des dimensions physiques et psychologiques
• Articulation entre les champs éducatif et psychologique

Compétences :

• Connaissance du dispositif de la Protection de l'Enfance, notamment l'accueil des MNA
• Maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002 (PPA, livret d'accueil, contrat de séjour, charte des droits et libertés, règlement intérieur, CVS.)
• Techniques d'entretien
• Connaissances en interculturalité
• Aisance rédactionnelle et orale, capacités de reporting
• Force de proposition en supports de médiation (sport, musique, arts plastiques.)
• Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Diplômes requis :

• Moniteur.rice Éducateur.rice (ME)
• Éducateur.rice Spécialisé.e (ES)

Conditions de travail : CDD du 01/02/2026 au 31/03/2026.

Horaires d'internat.

Congés : 25 CA, 15 RCS et 9 RTT.

Salaire selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime SEGUR. Reprise d'ancienneté possible sous conditions.

Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS.

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE

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