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Technicien de maintenance (F/H)
Résumé du poste
Une entreprise de gestion de talents recherche un Technicien de maintenance pour assurer la continuité opérationnelle par l'entretien et l'optimisation d'équipements techniques. Vous interviendrez sur le diagnostic des pannes, réaliserez des maintenances préventives et appliquerez vos compétences en électromécanique. Ce contrat intérim de 18 mois est ouvert aux débutants avec un Bac en maintenance. Position située à Bout-du-Pont-de-Larn en Occitanie.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Expérience en maintenance technique souhaitée.
Responsabilités
- Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive.
- Optimiser les performances des équipements.
Connaissances
Formation
Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste de Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez responsable d'assurer la continuité opérationnelle en intervenant sur l'entretien, la réparation et l'optimisation des équipements techniques.
- Diagnostiquer et résoudre avec expertise les pannes et dysfonctionnements sur le parc machines
- Réaliser rigoureusement les opérations de maintenance préventive suivant un planning et des procédures établis
- Appliquer vos connaissances en électromécanique, mécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique pour optimiser les performances des équipements
Conditions proposées:
- Contrat: Intérim
- Durée: 18 mois
- Salaire: 15 euros/heure
- Type de contrat: Intérim - 18 Mois
- Durée du travail: 35H/semaine
- Travail posté: 2x8, 3x8, 5x8, etc.
- Déplacements: Jamais
- Expérience: Débutant accepté
- Bac ou équivalent Maintenance corrective
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l\'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Mme Mathilde SEGUIER
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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