Electromécanicien production eau potable H/F (H/F)

ARDENNE METROPOLE; Charleville-Mézières; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Charleville-Mézières recherche un électromécanicien H/F pour un CDD de 12 mois. Vous serez en charge de la maintenance des systèmes de production d'eau potable et devrez effectuer des interventions sur les équipements. Le candidat idéal est rigoureux, réactif, et possède un CAP ou BEP en électromécanique. Salaire brut mensuel de 2000 euros avec des primes et des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience en maintenance électromécanique indispensable.
• Permis B – Véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
• Participer au renouvellement technologique et proposer des améliorations.
• Contrôler et optimiser les systèmes automatisés.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Réactivité

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Overview

Offre n° 198FNFX Electromécanicien production eau potable H/F (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES : Vous assurez la maintenance préventive et curative et contribuez à exploiter les ouvrages particuliers maillant l’ensemble des sites de production, transport, traitement et régulation des réseaux d’eau potable communautaires.

• Contrôler le bon fonctionnement des systèmes automatisés, en local ou à distance, et intervenir périodiquement sur les vérifications et optimisations des paramétrages d’exploitation.
• Maintenir la pérennité des dispositifs de prélèvement et de production de l’eau potable; corriger les équipements perfectibles dans votre périmètre.
• Participer au renouvellement technologique du patrimoine du service et proposer des améliorations pour surveiller et exploiter au mieux les installations.
• Mettre à jour les plans et schémas électriques.
• Accompagner les organismes agréés dans les inspections et contrôles périodiques et mettre en œuvre les actions correctives.
• Effectuer les manœuvres nécessaires pour vidanger et remplir les réservoirs et pour mailler ou isoler les réseaux.
• Remplacer le matériel de fontainerie lié à la production de l’eau potable (en station ou chambre à vannes).
• Réaliser le nettoyage et la désinfection des réservoirs d’eau potable en régie.
• Réaliser, directement ou en représentation du service auprès de prestataires extérieurs, les opérations de contrôle et révision des matériels dans le cadre des opérations de révision et maintenance préventive.
• Contribuer au développement de la GMAO et à la création des procédures d’intervention.
• Inspecter l’état des différents sites et signaler les anomalies à la hiérarchie (dégradation des bâtiments, travaux de serrurerie, niveaux bas des produits de traitement, nécessité d’intervention d’espaces verts, etc.).
• Représenter la collectivité auprès des entreprises de travaux et assurer la bonne exécution des prestations selon le mode opératoire pré-établi et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Participer à la mise à jour des plans fonctionnels des ouvrages exploités.
• Contribuer à la logistique générale du service et à l’évolution du bon fonctionnement des ouvrages et des projets globaux de l’unité, en collaboration avec l’ensemble du service.
• Participer à l’analyse des risques lorsque une compétence technique sur les équipements électromécaniques est requise.
• Faire partie des groupes de travail sur la réduction des risques.
• Respecter les consignes HSE et les procédures relatives au secteur ; intervenir en sécurité lors des opérations de maintenance sur chantier ( consignation, EPI, outils et matériel adaptés ).
• Porter et faire porter les EPI par tous les intervenants de la collectivité.

Conditions particulières d'exercice

• Port de l’équipement de protection individuel obligatoire.
• Permis B / CATEC / Habilitation Electrique B2 BR BC / Qualification au remplacement des bouteilles de chlore gazeux.
• Travail à l’extérieur et en espace confiné, déplacements sur les infrastructures de production et sur l’ensemble du territoire communautaire.
• Déplacements occasionnels, sur plusieurs jours éventuellement, hors département pour mission, visite ou formations spécifiques.
• Pics d’activité possibles.
• Risque lié au travail de voirie en circulation ouverte.

Contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 12 mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Tâches en astreinte et travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut mensuel de 2000,00 euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - Expérience en maintenance électromécanique indispensable
• Permis B – Véhicule léger indispensable

Savoir-faire et savoir-être

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :