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SYNERGIE
Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels (H/F)
GRAINES & COMPETENCES
Electromécanicien - Technicien d'atelier (H/F)
SJ INDUSTRIE
AGENT ENTRETIEN/COURSIER (H/F)
Job summary
Un laboratoire d'analyses médicales à Bergerac recherche un(e) agent d'entretien/coursier. Vous effectuerez des tournées pour récupérer des prélèvements, entretiendrez les locaux et gérerez les commandes. Le poste demande un diplôme de BAC et un permis de conduire. Débutants bienvenus dans un environnement de travailler en équipe.
Qualifications
- Candidat(e) diplômé(e) d'un BAC.
- Débutant accepté.
- Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Responsibilities
- Tournée pour récupérer les boîtes de prélèvement.
- Entretien des locaux sur 3 étages.
- Gestion des commandes et réception.
Skills
Education
Bergerac – Le laboratoire NOVABIO recherche un(e) agent d'entretien/coursier. Le candidat(e) doit être titulaire du permis de conduire. Le laboratoire réalise des examens en Biochimie, Hémato-cytologie, Immunohématologie, Spermiologie, Microbiologie et Gazométrie.
- Tournée sur les différents établissements de soins pour récupérer les boîtes de prélèvement
- Déplacement à la déchetterie
- Entretien des locaux (3 étages)
- Reconditionnement des boîtes IDE, préparation des kits
- Gestion des commandes, réception des commandes
- Astreintes
- Candidat(e) diplômé(e) d\'un BAC
- Débutant accepté
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d\'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d\'un travail
- B – Véhicule léger, le permis est indispensable
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d\'activité : Laboratoires d\'analyses médicales
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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