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Ingenieur Mecanique à France
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F)
France Travail
Rozay-en-Brie
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours
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Technicien de maintenance des automates bancaires (H/F)
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Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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Sur place
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EUR 20 000 - 40 000
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EUR 25 000 - 30 000
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France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours
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JMSA
Thônes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Aix-en-Provence
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Sur place
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Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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RECORD PORTES AUTOMATIQUES
Royan
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F)
France Travail
Rozay-en-Brie
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 8 jours
Résumé du poste
Une entité publique recherche un(e) Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité pour contrôler, diagnostiquer et réaliser des travaux d'entretien. Le candidat doit avoir au moins 6 mois d'expérience et un CAP en maintenance des bâtiments collectifs. Le poste est en CDD de 9 mois, à Rozay-en-Brie, avec un salaire de 11,88 Euros de l'heure.
Prestations
Congés pendant les vacances scolaires
Vêtements professionnels fournis
Equipements de protection individuelle
Qualifications
- 6 mois d'expérience en maintenance indispensable.
- CAP, BEP ou équivalent requis.
Responsabilités
- Contrôler et surveiller l'état des installations.
- Diagnostiquer et déterminer les travaux à réaliser.
- Réaliser les travaux d’entretien courant.
- Accueillir les interventions d'entreprises.
- Appliquer les règles de sécurité.
- Entretenir les locaux techniques.
Connaissances
Sens du travail en équipe
Esprit d’entraide
Lecture et écriture
Travaux de réparation en plomberie
Travaux de peinture
Travaux d'électricité
Formation
CAP maintenance des bâtiments collectifs
Description du poste
Offre n° 198DVBJ
Intitulé
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F)
Responsabilités
- Contrôler et surveiller l'état de bon fonctionnement des installations. Détecter les anomalies et mettre en sécurité le site si nécessaire.
- Diagnostiquer et déterminer les travaux à réaliser soit par une intervention directe, soit par un intervenant extérieur.
- Réaliser les travaux d'entretien courant : remise en état des installations électriques, plomberie, sanitaire, thermiques, serrurerie, vitrerie, mobilier, peinture, maçonnerie, espaces extérieurs.
- Accueillir et accompagner des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés.
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité.
- Participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel.
- Entretenir les locaux techniques (ateliers et matériel).
Profil et qualifications
Profil souhaité
- Expérience
- 6 Mois - cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - CAP maintenance des bâtiments collec
Compétences
- Sens du travail en équipe, esprit d’entraide – indispensable
- Lecture et écriture – indispensable
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD - 9 mois
- Durée du travail : 40H/semaine - Travail en journée
- Horaires : Service du matin (6h-15h) ou Service du soir (10h-21h)
- Congés et RTT à prendre sur les périodes de vacances scolaires
- Salaire brut : 11,88 EurosHoraire
- Majoration du salaire en fonction de l'expérience et/ou du diplôme
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (EPI)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
- Autres prestations sociales liées à la vie professionnelle et familiale
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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