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Agent de maintenance (H/F)
Job summary
Un groupe associatif de services recherche un Agent de maintenance (H/F) pour assurer le bon fonctionnement des installations. Le candidat doit avoir un diplôme minimum de niveau 3, des connaissances en électricité et en plomberie, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Ce poste est en CDI avec un salaire annuel entre 22 000 et 40 000 euros, sur une base de 35 heures par semaine.
Qualifications
- Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience.
- Savoir assurer un diagnostic du niveau de compétence nécessaire à une intervention.
- Culture de la maintenance et souci permanent de maintenir les locaux en bon état.
Responsibilities
- Réaliser la maintenance préventive et curative courante des bâtiments.
- Participer à la prise en charge de certaines tâches liées à la maintenance.
- Tenir à jour le registre de sécurité et participer à la commission annuelle de sécurité.
Skills
Education
Nous recherchons un Agent d'entretien/de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de l'établissement, que vous maintiendrez dans le meilleur état de fonctionnalité, de confort, de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Réaliser la maintenance préventive et curative courante des bâtiments et de leurs installations techniques.
- Participer à la prise en charge de certaines tâches liées à la maintenance.
- Participer à la réalisation de chantiers en collaboration avec d'autres professionnels.
- Tenir à jour le registre de sécurité et participer à la commission annuelle de sécurité.
- Assurer le suivi des interventions d'entreprises extérieures.
- Diplôme minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire, menuiserie, peinture ; toutefois non éliminatoire selon expérience.
- Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience.
- Culture de la maintenance et souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état.
- Réactivité, rapidité et prise d'initiatives mesurées.
- Capacité à rendre compte et à faire appel à d'autres compétences.
- Rigueur, organisation, esprit d'équipe, disponibilité, polyvalence et adaptabilité.
- Diagnostic du niveau de compétence nécessaire à une intervention.
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Annuel de 22 000.0 Euros à 40 000.0 Euros sur 12.0 mois
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/
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