BLUEDOCKER
DOMINO RH - ALBERTVILLE INTERIM
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LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI
ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P
MANPOWER
REGION GRAND EST
SCIERIES DU FOREZ ETABLISSEMENTS LEVIGNE
FM 2 I
LIP BOURGOIN
ATELIER REPARATION ENTRETIEN FORGES
Dalkia Groupe
Une entreprise spécialisée dans la maintenance des systèmes de convoyages en spirales recherche un électromécanicien SAV pour assurer la mise en service et la maintenance des équipements chez ses clients. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 2 ans et des compétences en réglages électromécaniques. Le poste est basé à Rennes, en CDI, avec un salaire brut compris entre 29 000 et 35 000 euros par an.
Cette entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de convoyages en spirales. Avec une majorité de clients dans l'agro-alimentaire, elle est fortement présente en Bretagne et se développe petit à petit à l'international. Composée de 10 collaborateurs, elle réalise en 2024 un CA de 2,5 millions d'€. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur électromécanicien SAV. Il sera en charge d'assurer la mise en service, et la maintenance des équipements sur sites clients. Rattaché au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe technique de 8 personnes (électromécanicien et chefs de chantiers). Vous participez à l'installation et la maintenance des machines automatisées chez les différents clients.
Vous intervenez sur les projets suivants :
Vous êtes amené à vous déplacer sur les régions aux alentours et découcher 2 jours par semaine.
Contrat CDI
Travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire
Déplacements : Quotidiens
20 à 49 salariés
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.M. Thibaut Eperdussin
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.