Ingenieur jobs in France

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure ou un Ingénieur spécialisé en matériaux et traitements de surface en alternance.

Vous intégrez le laboratoire technique en charge des activités liés aux collages, préparations de surface et traitements de surface de pièces métalliques. Votre objectif est de développer de nouvelles technologies de traitement de surface ainsi que de comprendre les aptitudes de ces traitements de surface, notamment vis à vis de la tenue à la corrosion et du vieillissement des matériaux et interfaces.

• Découverte du service et de ses collaborateurs
• Réalisation des traitements de surface y compris les solutions de peinture et des essais de caractérisation associés
• Réalisation des documents de synthèse associés aux travaux et de la communication de ces résultats

Au fur et à mesure de votre alternance, vous interviendrez en autonomie sur des projets d’importance croissante.

Vous souhaitez acquérir une expertise sur ces technologies et développer vos compétences sur le traitement de surface ? Rejoignez-nous !

Vous envisagez une alternance au sein d’ArianeGroup et intégrez, en septembre 2025, un cursus ingénieur en 3 année ou Licence/Master1/Master2 dans le domaine des matériaux, de la physico-chimie.

Vous avez des connaissances sur les matériaux métalliques, le traitement de surfaces métallique et les revêtements organiques, la caractérisation physico-chimique, mécanique.

Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel : recherches, filtres, tris, formules.

Votre niveau d’anglais est courant. Vous savez interpréter de la documentation anglophone et utilisez l’anglais à l’occasion d’échanges oraux.

Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et s’épanouissant dans le travail d’équipe ? Cette offre est faite pour vous !

Poste basé : Issac (33)

Durée de l’alternance souhaitée : 2 à 3 ans

Rythme souhaité : en semaines complètes

Période de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d’Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l’occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l’opportunité d’avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d’Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu’un restaurant d’entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l’extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu’une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.