Ingenieur jobs in France

Bonjour,Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Automatisation de Tests pour une mission d'un an à Nantes avec un démarrage ASAP.*** Client :Le client est une entreprise spécialisée dans la fourniture de services publics et d'infrastructures en France.*** Mission :En tant qu'Ingénieur(eà en Automatisation des Tests, vous serez responsable de l'utilisation des processus qualité, des outils d'automatisation et des méthodologies permettant de transformer les produits et solutions de test.Vos activités quotidiennes incluront la gestion complète de la fonction ingénierie qualité, avec un accent particulier sur l'automatisation afin d'améliorer le contrôle, la précision et l'intégrité.Une maîtrise avancée des tests automatisés est indispensable. Une bonne maîtrise de l'exécution technique des tests et de la gestion des défauts systèmes est également recommandée.*** Vos responsabilités principales :- Développer et mettre en œuvre des stratégies innovantes de tests automatisés afin d'améliorer la qualité des produits.- Collaborer avec les équipes transverses pour identifier les besoins de test et assurer une couverture complète.- Analyser les résultats de tests et fournir des recommandations concrètes pour améliorer les processus de test.- Accompagner et former les membres de l'équipe sur les bonnes pratiques en matière d'automatisation des tests et d'assurance qualité.- Évaluer et intégrer en continu de nouveaux outils et technologies de test pour optimiser l'efficacité des tests.*** Compétences requises :- Tests automatisés- Gestion des défauts systèmes- Exécution technique des tests*** Informations complémentaires :Début de mission : 01/09/25Durée : 1 an (fin de mission au 31/08/26)Localisation : Nantes

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

6 à 9 salariés

CIORANE a été créée en 1996.Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.