Stage Ingénieur Énergie & Décarbonation du Bâtiment
Direction Smart Building
Sèvres
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 4 jours
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Résumé du poste
Une entreprise de conseil en développement durable recherche un stagiaire ingénieur pour rejoindre le Pôle Energie & Carbone. Vous serez impliqué dans la définition de la stratégie énergétique et de décarbonation d'un projet immobilier, en contribuant aux études techniques et en proposant des solutions pour l'efficacité énergétique. Le candidat idéal est en M2 spécialisé dans le bâtiment ou l'environnement, avec de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit d'équipe. Le stage est d'une durée de 6 mois à Sèvres.
Qualifications
Stage M2 dans le domaine du bâtiment, l'immobilier, la thermique ou l'environnement.
Première expérience dans le bâtiment ou le développement durable appréciée.
Responsabilités
Contribuer aux études techniques pour la valorisation énergétique d'un bâtiment.
Proposer des matériels pour l'efficacité énergétique.
Réaliser des études énergétiques et de confort.
Connaissances
Curiosité
Relations interpersonnelles
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse
Esprit d'équipe
Formation
Stage Ingénieur spécialisé dans le bâtiment
Description du poste
Une entreprise de conseil en développement durable recherche un stagiaire ingénieur pour rejoindre le Pôle Energie & Carbone. Vous serez impliqué dans la définition de la stratégie énergétique et de décarbonation d'un projet immobilier, en contribuant aux études techniques et en proposant des solutions pour l'efficacité énergétique. Le candidat idéal est en M2 spécialisé dans le bâtiment ou l'environnement, avec de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit d'équipe. Le stage est d'une durée de 6 mois à Sèvres.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.