Lesaffre
GASCOGNE, S.A.
Apave
VIQI
Ministère - Ministère de l'Économie
Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux
CSTB
CSTB
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesINAUTALENT
Apave
BOIS COLOMBES
Groupe Berger-Levrault
VIQI
Sopra Steria USA
SPIE
American President Lines
Simplon
Carrefour
LANEUVELOTTE (54)
ALSTOM Gruppe
CEA
Euro Information Developpements
Externatic
Une entreprise agroalimentaire située à Maisons-Alfort recherche un Responsable Sécurité pour superviser la sécurité sur site. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en ingénierie et 5 ans d'expérience dans un environnement industriel. Les responsabilités incluent la définition de politiques de sécurité, le suivi des indicateurs de performance, et la formation du personnel. Des compétences en gestion de projet et une maîtrise de l'anglais technique sont également requises.
Fondée en 1872 à Paris, France, Biospringer est un acteur clé historique et un producteur mondial d’extraits de levure et d’ingrédients dérivés de levure. Bio Springer fabrique et commercialise pour le compte de plusieurs Business Units du Groupe Lesaffre. Chacune de ces Business Units est spécialisée dans un domaine d’application des dérivés de levure et possède sa propre organisation commerciale. Les produits sont exportés dans le Monde entier.
Rattaché à la Directrice d’Etablissement de Maisons-Alfort, vos principales missions seront les suivantes :
Participer à la définition de la politique sécurité site et l’animer :
Assurer l’amélioration continue au travers de la gouvernance :
S’assurer de la conformité réglementaire de la sécurité site
Partager avec le réseau sécurité inter-sites
Être garant et le référent de la culture sécurité
RER D ou ligne de Métro 8, parking personnel, restaurant d'entreprise, accord intéressement/participation, mutuelle/prévoyance
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.