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Ingenieur à Espagne

Un(e) Assistant(e) Ingénieur(e) en plateforme Centre de Ressource (H/F)

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Un(e) Assistant(e) Ingénieur(e) en plateforme Centre de Ressource (H/F)
INST CERVEAU MOELLE EPINIERE
Paris
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Plein temps
Il y a 12 jours

Résumé du poste

Un institut de recherche en biotechnologie à Paris recherche un(e) Assistant(e) Ingénieur(e) pour gérer des échantillons biologiques et assurer la qualité des analyses. Le candidat devra avoir deux ans d'expérience et être rigoureux(se). Le poste est en CDI, avec un salaire brut annuel entre 28 000 et 35 000 Euros.

Prestations

Indemnité transports
Complémentaire santé

Qualifications

  • 2 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) ingénieur(e) ou dans un domaine similaire.
  • Rigueur et précision dans le travail.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre des techniques pour générer des échantillons biologiques.
  • Assurer la réception et l'enregistrement des prélèvements.
  • Développer et améliorer les protocoles du CRB.
  • Gérer l'envoi d'échantillons biologiques à l'international.

Connaissances

Classer des documents
Mettre à jour un dossier, une base de données
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Utiliser les outils numériques

Formation

Employé qualifié
Description du poste
Offre n° 197ZVCS

Un(e) Assistant(e) Ingénieur(e) en plateforme Centre de Ressource (H/F)

L'équipe de la banque ADN & cellules, une des 10 plateformes technologiques de l'Institut du Cerveau (Hôpital Pitié-Salpêtrière), recherche un(e) assistant(e) Ingénieur(e) expérimenté(e). La banque ADN est un Centre de Ressources Biologiques (CRB) renommé qui apporte, depuis 33 ans à de nombreuses équipes de recherche nationales et internationales, l'expertise et la logistique pour des prestations de constitution et de gestion de collections d'échantillons biologiques humains sur des pathologies neurologiques et psychiatriques. Elle est certifiée depuis 14 ans pour son management de la qualité, selon le nouveau référentiel international ISO 20387 depuis 2025. Elle est intégrée à la Plateforme de Ressources Biologiques du site hospitalier dans des locaux dédiés avec 5 autres CRB certifiés, pour un fonctionnement mutualisé. La banque ADN & cellules renforce son équipe technique opérationnelle de 4 personnes chargée de la gestion des collections (une Ingénieure d'Etudes responsable technique, un Assistant Ingénieur et deux techniciens), pour répondre à la demande de prestations liées aux évolutions techniques récemment mises en place et poursuivre celles en cours.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Rattaché(e) à l'Ingénieure d'Etudes responsable technique du CRB, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des techniques adaptées pour générer des échantillons biologiques et assurer leur qualité pour analyses, dans le cadre de collections associées à des projets de recherche biomédicale, ainsi que de faire évoluer ces techniques selon les besoins des utilisateurs du CRB.
  • Assurer la réception et l'enregistrement des prélèvements entrants de différents types, dont sang et biopsies cutanées, ainsi que différentes préparations d'échantillons biologiques humains, en particulier de cellules et d'acides nucléiques, leur contrôle qualité et leur stockage en enceintes de conservation grand froid.
  • Suivre les évolutions techniques et le développement du domaine pour l'amélioration des protocoles utilisés au CRB ou la mise en place de nouveaux protocoles pour la préparation et les contrôles qualité des échantillons ; effectuer les validations de méthodes associées.
  • Participer à la sortie des échantillons biologiques pour les demandes des utilisateurs et gérer leur envoi en France et à l'étranger.
  • Assurer la traçabilité et la gestion informatique des activités et des stocks sur base de données.
  • Collaborer au maintien du Système de Management de la Qualité (SMQ) certifié du CRB : rédaction de protocoles techniques, tenue d'indicateurs, suivi des non-conformités, participation aux audits et à la revue de direction annuels.

Missions complémentaires

  • Contribuer à la nouvelle configuration du stockage des échantillons en azote : réorganisation et jouvence du parc d'enceintes, inventaire et transfert des tubes stockés.
  • Participer à l'encadrement et formation des personnels techniques nouveaux entrants ou étudiants stagiaires.
  • Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements.
  • Consigner, mettre en forme et présenter les résultats.
  • Appliquer les règles de sécurité et réglementations liées aux activités du CRB.

Spécificités et contraintes du poste

  • Port régulier de charges lourdes

Type de contrat : CDI

Travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 28 000,0 Euros à 35 000,0 Euros sur 12,0 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en biotechnologie
Employeur

100 à 199 salariés

L'Institut du Cerveau, Fondation reconnue d'utilité publique, créée en 2006 dont l'objet est la recherche fondamentale & clinique sur le système nerveux. Au cœur de l'hôpital Pitié-Salpêtrière, 1000 chercheurs, ingénieurs, médecins universitaires, couvrant les disciplines de la neurologie & psychiatrie, sont réunis pour accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau & développer des traitements pour les maladies qui l'affectent: Alzheimer, Parkinson, sclérose en plaques, l'épilepsie..

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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