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Une entreprise spécialisée en cybersécurité recherche un Product Owner Cyberdéfense pour piloter la vision et la valeur de ses services. Vous serez responsable de la cohérence et de la performance des services, en collaborant étroitement avec les départements SOC et CERT. Le candidat idéal doit avoir plus de 7 ans d'expérience en cybersécurité et des compétences avérées en communication et leadership. Le poste est basé à Bois-Colombes, Île-de-France.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Rejoignez-nous pour piloter la vision et la valeur des services de cybersécurité au cœur de notre stratégie SSI !
En tant que Product Owner Cyberdéfense, vous êtes le garant de la cohérence, de la lisibilité et de la performance des services de cybersécurité délivrés par le Département Cyberdéfense à l’ensemble de l’entreprise.
Votre mission ? Porter la vision, promouvoir nos services et assurer leur alignement avec les besoins métiers, le niveau de menace et la stratégie SSI.
Vous intervenez de manière transverse, en collaboration étroite avec les leaders opérationnels SOC, CERT, et TBM.
Vous contribuez à façonner l’avenir de la cybersécurité en définissant et en faisant évoluer un catalogue de services à forte valeur ajoutée.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des directions métiers, IT et fonctions support pour promouvoir et accompagner l’adoption des services cyber.
Prêt(e) à relever le défi ? Devenez l’ambassadeur des services Cyberdéfense au sein de l’entreprise et auprès des communautés externes !
Sédentaire
08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur
De 3 à 10 ans
Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 25-23443.01 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.
Rejoignezune entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.